Inicio
 
     
Actualidade
El 75% de los trabajadores sufre estrés
Escrito por Saude laboral   
viernes, 02 de octubre de 2009

El 75% de los trabajadores sufre estrés

UGT considera que los riesgos psicosociales no pueden considerarse como elementos secundarios para la salud laboral

El 75% de los trabajadores sufre estrés debido, sobre todo, a unas deficientes condiciones ambientales de trabajo; el 31% ha visto empeorar su salud a causa de los riesgos psicosociales; y el 16% reconoce trabajar en un ambiente “hostigador”, donde se producen comportamientos violentos.

Estas son algunas de las conclusiones del Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT, tras analizar más de 4.500 puestos de trabajo, en diferentes áreas de actividad. El sindicato señala como una de las principales causas de los riesgos psicosociales las estrategias de organización de trabajo.

UGT demanda a las empresas que evalúen estos riesgos, adecúen la carga y ritmo de trabajo a la capacidad de los trabajadores; y establezcan un sistema de gestión que evite estos riesgos y fomente la comunicación entre los distintos niveles. Asimismo, propone establecer protocolos y políticas antiacoso.

Modificado o ( viernes, 02 de octubre de 2009 )
 
Accidentes “in itinere”
Escrito por saude laboral   
martes, 01 de septiembre de 2009

accidentes

Accidentes “in itinere”

 

No primeiro semestre do ano 9 persoas faleceron en Galicia e 52 resultaron feridas graves no desprazamento do fogar ao traballo ou viceversa


No primeiro semestre do ano perderon a vida en Galicia 9 persoas no que se denominan accidentes “in itinere”, é dicir, aqueles que se producen no traxecto do fogar ao posto de traballo ou viceversa.

Unha vez máis, UGT-Galicia ten que lamentar a sinistralidade laboral, xa que datos coma este evidencian que segue a ser un dos maiores problemas do mercado de traballo. Pero é que a esta cifra hai que sumarlle outras 39 persoas que faleceron na nosa comunidade durante a súa xornada

Modificado o ( domingo, 27 de septiembre de 2009 )
 
publicación convenio comercio vario
Escrito por CHTX   
viernes, 31 de julio de 2009

Entra en vigor a aplicación do Convenio Colectivo de Comercio Vario

Os incrementos e atrasos recollidos no Convenio deberán abonarse na nómina do mes de agosto

O 30 de xullo procedeuse, tras unha longa espera e dunha duración negociación, a publicación do Convenio Colectivo de Comercio vario da Provincia da Coruña.

O Convenio será de aplicación a todas as empresas adicadas ao comercio de metal, textil, pel e materiais de construcción entre outros.

Este convenio supón un incremento nos salarios existentes (correspondentes ao ano 2007) do 5% para o ano 2008 e do 2,25% para o ano 2009. Esto traducido en euros supón – n a maioría das categorías- unha media aproximada de 900 ou 1000 euros de atrasos, que poderán verse incrementados atendendo á antiguedade dos traballadores.

O Convenio terase que aplicar – como moi tarde- na nómina do mes de agosto en todas as empresas do sector, así como os atrasos producidos.

No caso de que non sexa así, os traballadores/as deberán á súa empresa a aplicación de dito convenio.

Modificado o ( sábado, 01 de agosto de 2009 )
 
Despidos en Cortefiel
Escrito por CHTX   
viernes, 17 de julio de 2009

cortefielConcentración en Cortefiel

 

Os traballladores de Cortefiel, xunto con representantes sindicais de UGT, concentráronse esta mañá nas portas de Cortefiel na rúa Juan Flórez, en protesta polos despidos indiscriminados que está a levar a cabo a empresa.

Os traballadores de Cortefiel denuncian o despido de dúas traballadoras con máis de trinta anos de antigüedade co obxectivo de poder contratar a xente a tempo parcial.

Así mesmo, os representantes sindicais teñen que teñen claro que a empresa vai continuar cos despedimentos, tal como se veñen facendo noutras comunidades. Por outra parte, a empresa tampouco facilitou o balance económico e que se abriron recentemente outras tendas, o que contrasta a vontade de abaratar custos da empresa.

Álvaro Cajigal, representante de UGT, afirma que "isto non vai rematar aquí" e que están dispostos "a chegar a onde sexa necesario" para que se proceda á readmisión das dúas afectadas.



Modificado o ( viernes, 17 de julio de 2009 )
 
Sentenza favorable traballador Comercio
Escrito por CHTX   
viernes, 05 de junio de 2009

Sentenza favorable a un traballador de Bocatín despois de 5 Anos de loita.

Os servizos xurídicos de UGT gañan unha sentenza, no xulgado do social nº4 da Coruña, de RESOLUCIÓN DE CONTRATO dun afiliado da Federación de Comercio, Hostalaría-Turismo e Xogo. Na devandita sentenza a Maxistrada fundamenta o que é un acoso cara a un traballador, e en cuxo fallo recoñece a indemnización a percibir e o pagamento dunha cantidade polos danos morais, sicológicos, humillantes e vexatorios sufridos ao longo dos últimos 5 anos.

Dende UGT só podemos congratularnos co fallo desta sentenza, na que se demostra a tenacidade dun traballador cunha antigüidade na empresa de 23 anos, pola defensa dos seus dereitos.

Modificado o ( sábado, 13 de junio de 2009 )
 
UGT reivindica a figura do delegado de Medio nas empresas
Escrito por Medio ambiente   
martes, 30 de noviembre de 1999

medio ambO desenvolvemento sostible, unha oportunidade para saír da crise e xerar emprego de calidade

Con motivo da celebración mañá do Día Mundial do Medio Ambiente, UGT reivindica a importancia de reforzar e axilizar o Diálogo Social nesta materia, para facer fronte ao cambio climático e, á vez, abordar o necesario cambio cara a un modelo económico, social e ambientalmente máis xusto e sostible...

Modificado o ( jueves, 11 de junio de 2009 )
Leer más...
 
O TXUE garante o dereito dos traballadores ás vacacións
Escrito por FSP   
lunes, 06 de abril de 2009

O Tribunal de Xustiza da Unión Europea ampara aos traballadores e garante o dereito ás vacacións.


O Tribunal de Xustiza da Unión Europea, en Sentenza ditada o 20-1-2009, estableceu o seguinte: 

Un traballador que non puidese gozar de toda ou parte das súas Vacacións Anuais Retribuídas por estar de baixa por Enfermidade ou Maternidade:  

1º. Conserva o dereito a gozar as Vacacións Anuais Retribuídas aínda despois de finalizar o ano natural e este dereito non pode suprimirse nin sequera mediante Leis dos Estados da Unión Europea.  

2º. Se finalizada a baixa por enfermidade ou maternidade, fose imposible gozar as Vacacións, por finalizar a relación laboral, o traballador ten dereito a Compensación Económica equivalente ás súas retribucións ordinarias...

Modificado o ( lunes, 06 de abril de 2009 )
Leer más...
 
Respostas e Propostas de UGT ante a crise
Escrito por UGT   
martes, 13 de enero de 2009

Respostas ante a crise UGT presenta a campaña "Respostas e Propostas de UGT ante a crise".


O Secretario Xeral de UGT, Cándido Méndez, presentou esta mañá a campaña "Respostas e Propostas de UGT ante a crise" , e destacou as últimas propostas de UGT ao Goberno para paliar os efectos da crise sobre os traballadores: esgotar as posibilidades de ampliar as prestacións sociais daqueles colectivos que as consumen por diversas causas e establecer mecanismos reguladores para que, tanto os empresarios como os sindicatos, manteñan un seguimento exhaustivo do plan de investimentos públicos do Executivo.


A UGT considera que, a pesar da ampla cobertura do actual sistema de prestacións por desemprego "é necesaria a súa modificación porque hai desaxustes na prestación dalgúns colectivos". Así mesmo faise esencial "realizar un seguimento da inxección de liquidez do Goberno ás empresas, xa que as iniciativas que está a tomar o Executivo para os investimentos públicos non estiveron vinculadas ao Diálogo Social"...

Modificado o ( martes, 13 de enero de 2009 )
Leer más...
 
<< Inicio < Anterior 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Siguiente > Final >>

Resultados 723 - 730 de 730