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Actualidade
Atrasos impagados trabajadores Xunta de Galicia
Escrito por FSP-UGT   
lunes, 06 de septiembre de 2010

LA XUNTA SE GASTA EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS EN LA VISITA DEL PAPA.

LA XUNTA AHORRA  EL DINERO NO PAGANDO LOS ATRASOS RECONOCIDOS POR SENTENCIA  A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA Y NOS LO GASTAMOS EN LA VISITA DEL PAPA. 

El sindicato nacional de justicia de UGT denuncia ante la opinión pública, la discriminación que ha cometido la Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza con los funcionarios destinados en los Servicios Comunes de Notificaciones y Embargos de las siete grandes ciudades gallegas.

Como consecuencia del cumplimiento de una sentencia del Tribunal Supremo tanto el Ministerio de Justicia como las Comunidades Autónomas con competencias asumidas en materia de Justicia, tienen la obligación de pagar a los funcionarios destinados en algunos Tribunales, Juzgados y Servicios  unas cantidades que no venían percibiendo con anterioridad con el objeto de equiparar las retribuciones de los funcionarios de justicia,  independientemente del destino que ocupasen. Fruto de esta sentencia en proceso de ejecución, la Comunidad Autónoma  de Galicia,  ha hecho un pago, con la nómina de agosto de una cantidad aproximada de 100 euros a los compañeros afectados.

Esta  cantidad no les ha sido pagada  a los compañeros destinados en un servicio con una tarea  de especial penosidad y con un trabajo realmente arduo como es el de notificaciones y embargos en los domicilios particulares desarrollando su trabajo  incluso en horarios nocturnos, para localizar a ciudadanos que durante el día no están en sus casas...

Modificado o ( martes, 07 de septiembre de 2010 )
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Euromanifestación 29/09/2010
Escrito por UGT   
martes, 07 de septiembre de 2010


 

El movimiento sindical europeo quiere convertir
el 29 de septiembre en un día de acción contra las medidas de austeridad

 

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha convocado una jornada de acción sindical para el próximo 29 de septiembre. Además de la euromanifestación de Bruselas, hay previstas otras movilizaciones en Europa como la huelga general convocada en España y protestas en Portugal, Italia, Polonia y Letonia

Modificado o ( martes, 07 de septiembre de 2010 )
 
Huelga general
Escrito por FES-UGT   
lunes, 06 de septiembre de 2010

FeS-UGT organiza una Asamblea en la Casa del Mar como acto preparatorio de la Huelga General.

Intervendrán los Secretarios Generales de la Federación Estatal de Servicios y de la Federación Gallega.

Hoy, martes 7 de septiembre, la Federación de Servicios de UGT, que engloba los sectores de ahorro, artes graficas, banca, comunicación social, cultura y deporte, limpieza y servicios a la sociedad, seguridad privada, seguros, oficinas y despachos, organiza una Asamblea a las 19:00 horas en el salón de actos de la Casa del Mar, como acto preparatorio de la huelga general.

A esta Asamblea asistirán delegados y delegadas de Ferrol, Compostela, Lugo y A Coruña.

En dicha Asamblea intervendrá, entre otros, el Secretario General de la Federación Estatal de Servicios de UGT José Miguel Villa.

 

Modificado o ( martes, 07 de septiembre de 2010 )
 
SERGAS
Escrito por FSP-UGT   
martes, 31 de agosto de 2010

UGT HA GANADO UNA SENTENCIA POR LA QUE SE RECONOCE AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE LA XUNTA DE GALICIA EL TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERGAS, A EFECTOS DEL PERCIBO DE TRIENIOS. 

La Xunta de Galicia defendía, en contra de la legislación vigente, según la Federación de Servicios Públicos de UGT, que los servicios prestados en otras Administraciones Públicas sólo se reconocerían al Personal laboral que ostentase la condición de “fijo”, pero no al Personal Laboral Temporal.  Desde la FSP-UGT animan a todos/as los/as trabajadores/as Laborales Temporales de la Xunta de Galicia, que tengan servicios previos prestados en otras Administraciones Públicas, a interponer la correspondiente Reclamación Previa a la Vía Judicial y, en caso de respuesta negativa de la Xunta, a interponer la correspondiente demanda ante los Tribunales.  

Desde la FSP-UGT se entiende que es una vergüenza que la Xunta de Galicia obligue a los/as trabajadores/as a acudir a los Tribunales para poder percibir unas retribuciones que les corresponden según la legislación vigente.  

A estos efectos, desde la FSP-UGT quieren destacar lo que establece el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 15.6: “Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida, sin perjuicio de las particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas en la Ley en relación con los contratos formativos.

 

Cuando corresponda en atención a su naturaleza, tales derechos serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado. Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.” También destacan desde la FSP-UGT lo dispuesto en la Directiva 70/99/CE, de 28 de Junio (de obligado cumplimiento en todos los Estados miembros de la Unión Europea): “… los criterios de antigüedad relativos a determinadas condiciones de trabajo serán los mismos para los trabajadores con contrato de duración determinada que para los trabajadores fijos, salvo que criterios de antigüedad diferentes vengan determinados por razones objetivas.”

Modificado o ( martes, 31 de agosto de 2010 )
 
Sentencia del Supremo
Escrito por FES-UGT   
viernes, 06 de agosto de 2010

 El Tribunal Supremo avala a los trabajadores del sector de Contact Center a la hora de recibir los incrementos salariales pactados en el convenio colectivo

FeS-UGT gana en los Tribunales lo que la “Asociación de Contact Center Española” niega, tras haberlo acordado en las Mesas Negociadoras

El Tribunal Supremo ha publicado la Sentencia de Casación Nº 97/2009, de fecha 17/06/2010, de DESESTIMACIÓN del recurso presentado por la Asociación de Contact Center Española (ACcE), frente a la Sentencia de la Audiencia Nacional, donde fue condenado a “…declarar el derecho a todos los trabajadores afectados por el conflicto, a que se les incrementen las retribuciones percibidas en el año 2008, con un 2,25% desde el 01-01-2009”.

Dicha Sentencia del Alto Tribunal establece claramente que: “La ausencia de previsión formal no puede conducir a inaplicación o cuestionamiento del pacto de revisión salarial concertado por los Negociadores del Convenio, que deberá producir efectos siempre que se acredite existencia de previsión real, acreditada mediante medios fiables que la evidencien inequívocamente: previsión acreditada en Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, que si bien no contiene la antigüa declaración formal, si evidencia la previsión respecto del IPC para ese año”...

Modificado o ( viernes, 06 de agosto de 2010 )
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Reforma Laboral
Escrito por UGT   
jueves, 29 de julio de 2010
 


 “Si no paramos la reforma con la huelga general se habrá producido el mayor ataque a los derechos de los trabajadores desde la transición democrática”

 

 

“Las enmiendas abundan en una regresión de los derechos de los trabajadores”

 

 

Para UGT y CCOO, el texto final de la ley, producto de las negociaciones del Gobierno con los grupos conservadores de la cámara, recorta los derechos de los trabajadores, hace más fácil, rápido y barato el despido y amplia el poder empresarial.

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios...

Modificado o ( lunes, 02 de agosto de 2010 )
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Vivienda
Escrito por UGT   
miércoles, 28 de julio de 2010


La supresión de las ayudas a la vivienda protegida alejan más a los ciudadanos del derecho constitucional a la vivienda digna

 

 UGT rechaza las medidas de recorte que ha anunciado el Ministerio de Vivienda.

 

 

  UGT rechaza las medidas de recorte que anunció ayer el Ministerio de Vivienda ya que éstas suponen un nuevo recorte a los derechos de los trabajadores y alejan al ciudadano del derecho a una vivienda digna recogido en la Constitución.

 

El sindicato considera que las políticas de alquiler y rehabilitación deben ser prioritarias y que es necesario incrementar la inversión en materia de rehabilitación ya que según todos los estudios la creación de empleo en este ámbito podría ser sostenida, y es la reconversión natural del sector de la construcción...

Modificado o ( lunes, 02 de agosto de 2010 )
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Protección por Desempleo
Escrito por ugt   
martes, 27 de julio de 2010

 

  UGT y CCOO satisfechos con la Prórroga del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción 

Los sindicatos reiteran la necesidad de ampliar el colectivo de beneficiarios de este Programa

 

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer y la Secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO, Paloma López remitieron ayer una carta a la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo manifestando distintas observaciones al proyecto de Real Decreto que regulará la prórroga del programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción que ambas confederaciones sindicales solicitaron el pasado día 16 de julio al Ministro de Trabajo...

Modificado o ( lunes, 02 de agosto de 2010 )
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Reforma Laboral
Escrito por UGT   
sábado, 24 de julio de 2010
   Enmiendas como la del PP y CIU refuerzan las razones de la Huelga General del 29 de septiembre
 

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que la enmienda planteada por el PP, con la que se pretende limitar el derecho a huelga, “introduce inseguridad jurídica a los convenios colectivos, rompe el valor de la Negociación Colectiva y vulnera el derecho constitucional de la huelga”...

Modificado o ( lunes, 26 de julio de 2010 )
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