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Actualidade
Informe sobre Igualdad Salarial
Escrito por UGT Coruña   
martes, 22 de febrero de 2011

La brecha salarial en España, una de las más elevadas de la UE 

Informe de UGT con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial  

 

UGT ha elaborado un Informe sobre Igualdad Salarial, con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres que se celebra mañana. En el mismo, constata que todavía persiste la brecha salarial en Europa (donde las trabajadoras cobran de media un 15% menos que los hombres) y que España es uno de los países donde las diferencias salariales son más elevadas...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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Folga en Sogama
Escrito por FES-UGT   
domingo, 20 de febrero de 2011

folga sogamaLos paros convocados en SOGAMA son secundados por la mayoría de los trabajadores/as del Complejo

 

FeS UGT desmiente que los paros convocados en las subcontratas de SOGAMA no están siendo secundados por la mayoría de los/as trabajadores/as del Complejo. Si bien si hay un grupo de trabajadores/as de la Planta Automatizada de bolsa amarilla que no la están secundando, a pesar de haber participado en la asamblea en la cual se decidió su convocatoria, participando en la misma un total aproximado de 200 trabajadores/as del Complejo, siendo aprobada su convocatoria por la mayoría, con solo 2 votos en contra y 6 abstenciones.

FeS-UGT no entiende el cambio de actitud de CCOO y de algunos/as de los Delegados/as de esta Central Sindical, pues en la asamblea apoyaron la convocatoria de huelga y ahora, los/as delegados de CCOO en la Planta Automatizada de Cespa no la secundan.

Así mismo desde el sindicato desmentimos que se estén cubriendo las jubilaciones con las “bolsas de emprego”, pues desde el Conflicto solo se han dado 2 casos, el primero fue en la PRTE el pasado 30 de diciembre, previo al cambio de subcontrata entre FCC y GESECO el 1 de enero de 2011, plaza que fue cubierta después de solicitar por nuestra parte, en reunión con el Alcalde de Cerceda, que se enviase al Comité del CMC por parte de SOGAMA un compromiso por escrito en el cual no se cubriese la plaza en cuestión hasta la finalización del Conflicto.

 El segundo caso se dio en la subcontrata de limpieza de SOGAMA, con la jubilación de una trabajadora con un contrato a tiempo parcial, la cual fue cubierta sin que los sindicatos convocantes de los paros participasen en la reunión en que se decidió cubrir la vacante, pues la representante de estas trabajadoras pertenece a CCOO.

 Desde FeS UGT seguimos solicitando a SOGAMA que no se cubran las plazas hasta que no se solucione el Conflicto, así como se solicita a SOGAMA que acuda a la reunión solicitada por los convocantes del paro al amparo del AGA en el Consello Galego de Relacions Laborais.

 FeS UGT hace un llamamiento a la unión de los trabajadores y trabajadoras de las subcontratas de SOGAMA, así como a los sindicatos presentes en el Complejo a participar en la huelga convocada en protesta por los/as 32 trabajadores/as despedidos/as.

Modificado o ( domingo, 20 de febrero de 2011 )
 
Noticias de actualidade
Escrito por UGT   
lunes, 21 de febrero de 2011
 
Seguridad vial y prevención de riesgos

UGT considera imprescindible incluir el accidente vial como un riesgo laboral más

 

El 50% de los conductores profesionales fallecidos en los últimos años conducían una furgoneta

 


Consejo Confederal

El proceso de reforma de la Negociación Colectiva ha entrado en una fase determinante

 

La reforma de la Negociación Colectiva tiene que fortalecer las relaciones colectivas de trabajo frente a las pretensiones de individualización.


Contabilidad Nacional

Si los salarios siguen cayendo se frenará el consumo y se retrasará, aún más, la recuperación de nuestra economía

 

Los datos de la Contabilidad Nacional, relativos al cuarto trimestre de 2010, desvelan que se han perdido 238.000 empleos netos a tiempo completo en un año.


Modificado o ( jueves, 24 de febrero de 2011 )
 
Os traballadores das subcontratas de SO.GA.MA en folga
Escrito por FES-UGT   
domingo, 13 de febrero de 2011

folga sogamaOs traballadores das subcontratas de SO.GA.MA. no Complexo Medioambiental de Cerceda volveran á FOLGA a partir do vindeiro 14 de febreiro de 2011.

Nas Asambleas celebradas no Complexo Medioambiental de Cerceda, os traballadores e traballadoras das diferentes subcontratas de SO.GA.MA aprobaron o novo Calendario de Movilizacions.

Calendario proposto como medida de protesta polo despedimento de 32 traballadores e traballadoras da Planta de Envases Lixeiros e Reciclaxe de Bolsa Amarela.

Os paros comenzarán o día 14 de febreiro, terán unha duración nesta semana de 1 hora o remate e o comezo das quendas de mañá e tarde, comezando as 13:00 horas, na seguinte serán dde 2 horas, e na seguinte de 3 horas.

A situación parte do ACORDO de recolocación acadado o 4 de maio de 2007 firmado polos sindicatos UGT, CIG, o Comité de Empresa das subcontratas de SO.GA.MA, e o Presidente de SO.GA.MA mais o seu Conselleiro Delegado, no cal SO.GA.MA. como propietaria das instalacions garantizará a recolocación da que era a plantilla permanente da planta de clasificación una vez automatizada esta.

Así como o compromiso da execución da construcción dunha planta de pretratamento no vertedorio de Areosa; para cumplir a Directiva Europea sobre vertedorios controlados, planta que tería que estar rematada en xuño do 2009, asumindo SO.GA.MA. o compromiso de recolocación de ese excedente de persoal, o ACORDO comprendía os/as 56 traballadores/as relacionados nominalmente no ACORDO. A Planta de pretratamento no vertedorio de Areosa foi licitada públicamente e adxudicada para a sua construcción a empresa Danigal, sin que ata a data actual este construida.

Dos 56 traballadores e traballadoras no ano 2008 un total de 24, pasaron a nova concesionaria da Planta de Clasificación Automatizada, neste caso CESPA. Quedando os/as 32 traballadores/as restantes para recolocar, sendo despedidos/as neste intre na Planta de DANIGAL na Areosa. Tal e como se relexa na Acta de 18 de xuño do 2008...

Modificado o ( domingo, 13 de febrero de 2011 )
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Guía para interpretar la Reforma de las Pensiones
Escrito por UGT   
domingo, 13 de febrero de 2011

acuerdo socialGuía para interpretar la Reforma de las Pensiones

 

Informe realizado por la Secretaría de Política Social de UGT para dar respuesta a las dudas que puedan surgir sobre el Acuerdo de Pensiones 

 

 La Secretaría Confederal de Política Social de UGT ha elaborado un informe que es una guía muy útil para resolver cualquier duda que pueda plantearse al interpretar el Acuerdo de Pensiones, con una información extensa, tablas y cuadros.

Descargar:

  
Modificado o ( jueves, 29 de diciembre de 2011 )
 
Mapa conceptual sobre el contenido del acuerdo de las pensiones
Escrito por FSP-UGT   
miércoles, 09 de febrero de 2011
acuerdo
 
Contenido del Acuerdo Social
Escrito por FETE- UGT   
lunes, 07 de febrero de 2011

Acuerdo social y económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones


El Acuerdo Social y Económico, firmado el 2 de febrero, entre los sindicatos UGT y CCOO, las organizaciones patronales CEOE y CEPYME y el Gobierno reúne un triple significado:
 
  • Reafirma la importancia, el valor, la vigencia y la utilidad del Diálogo Social como un elemento esencial de nuestro modelo socio-laboral en democracia.


  • Introduce reformas que aseguran la sostenibilidad financiera y la viabilidad futura de nuestro sistema de Seguridad Social, especialmente para las generaciones futuras, sin poner en cuestión su carácter público y universal.


  • Transmite a la sociedad española un mensaje inequívoco de solidaridad social y de confianza en el futuro de vital importancia, porque la colaboración de todos para mejorar nuestra capacidad de crecimiento, para aumentar la competitividad de las empresas españolas y para reforzar la cohesión social y recuperar la credibilidad de los inversores nacionales e internacionales se hace imprescindible para afrontar los retos que determinarán nuestro futuro.


Resultado de las negociaciones


  • Un Acuerdo de carácter tripartito que se refiere a tres ámbitos específicos: la reforma y el fortalecimiento del sistema público de pensiones, el desarrollo de las Políticas Activas de Empleo y otras medidas de índole laboral, y, por último, el ámbito de las políticas industrial, energética y de innovación.

  • Un Acuerdo de carácter bipartito entre el Gobierno y las Organizaciones Sindicales, que aborda diversas cuestiones relativas a la Función Pública.

  • Un Acuerdo bilateral entre las Organizaciones Empresariales y Sindicales en el que se establecen los criterios básicos para la reforma de la negociación colectiva.

 
Información sobre Pensiones

 

Modificado o ( viernes, 04 de febrero de 2011 )
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Acuerdo social y económico
Escrito por UGT   
jueves, 03 de febrero de 2011

Gobierno e Interlocutores Sociales firman el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones

Méndez: “Para nosotros el 2 de febrero no se entiende sin el 29 de septiembre del pasado año”

 

El Gobierno, las organizaciones sindicales y las organizaciones patronales han firmado esta mañana en el Palacio de La Moncloa el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo, y la garantía de las pensiones.

Tras la firma el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha subrayado que “para nosotros el 2 de febrero no se entiende sin el 29 de septiembre del pasado año” y ha manifestado que en ambas fechas “reivindicamos el valor de los derechos constitucionales y de la negociación social frente a quienes pretenden que la obediencia debida a los mercados sea la única manera de combatir la crisis económica”.

“Hemos decidido implicarnos en la consecución de este acuerdo por la situación tan comprometida que vive nuestro país, porque estamos firmemente convencidos de que con el acuerdo es como mejor defendemos los intereses de la clase trabajadora de este país, la amplia mayoría de la sociedad, y los que con particular dureza, están padeciendo la lacra del paro y el impacto de la crisis económica”.

Méndez ha afirmado que la cifra de paro que hemos conocido hoy explica también la voluntad de alcanzar un acuerdo. “El paro registrado de enero pone de manifiesto hasta qué punto teníamos la necesidad de salir de la inercia de las medidas unilaterales que ha adoptado el Gobierno a lo largo del pasado reciente”.

DESCARGAR EL TEXTO DEL ACUERDO:

 

Modificado o ( viernes, 04 de febrero de 2011 )
 
FES-UGT gaña as eleccións sindicais en Caja España
Escrito por FES-UGT   
miércoles, 02 de febrero de 2011

FES-UGT A Coruña acaba de obter os 5 membros do Comité de Empresa de “Caja España Inversiones y Caja de Salamanca y Soria”.

 

No día de hoxe celebraronse as eleccions sindicais en “Caja España Inversiones y Caja de Salamanca y Soria”, entidade de aforro derivada da fusion de “Caja España” e “Caja Duero”, no proceso presentaron candidaturas UGT e CCOO, obtendo UGT un total de 56 votos e CCOO 6 votos, resultando un reparto de 5 delegados para UGT e 0 pa CCOO.

Desde FeS UGT A Coruña queremos agradecer o apoio mostrado polos traballadores e traballadoras desta entidade a candidature de UGT, mais cando fai 4 anos UGT conseguira 3 membros do Comité e CCOO, só 2.


Modificado o ( viernes, 04 de febrero de 2011 )
 
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