Hoxe 23 de maio ás 19:00h na Escola Oficial de Idiomas da Coruña, FETE-UGT proxecta un documental no que se homenaxea ás mestras da República.

Introducirán o acto Ana J. López Díaz, Directora da Oficina para a Igualdade de Xénero da Universidade da Coruña, e Ana Romero Masiá, Catedrática de Xeografía e Historia e autora de numerosos artigos e libros de investigación histórica.

A educación constituiu un dos compromisos sociais da II República, que propugnou unha educación pública, obrigatoria, gratuita, activa, laica, bilingüe e solidaria co fin de terminar coa secular discriminación por sexo ou clase social.

Dentro deste proxecto de educación as mestras republicanas, que encarnaban o modelo de mulleres modernas e independentes, ocuparon un lugar privilexiado.

En boa medida foron elas as responsables da construción e difusión dunha nova identidade cidadá, ao educar aos seus alumnos nos valores de igualdade, liberdade e solidariedade tanto a través da transmisión de contidos nas aulas como, sobre todo, coas súas vivencias persoais, que levaron aos lugares máis apartados de España.

FETE-UGT, con este documental, quere lembrar a todas estas mulleres, dar a coñecer o seu traballo e agradecer o seu compromiso e sacrificio por unha das máis nobles tarefas: a educación.

En representación destas mulleres, homenaxearemos a Regina e Salomé García Goyanes, mestras da República en Fonsagrada e Pobra de Brollón, na persoa de Ana López Díaz, sobriña neta destas.

Listado de cursos de formación preferentemente para desempregados de UGT A Coruña 

UGT Coruña publica o listado de cursos dirixidos preferentemente a desempregados (convocatoria AFD 2013) e que se impartirán no segundo semestre de 2013 nas sedes de UGT Coruña.

As persoas interesadas en acceder a calquera dos cursos deberán achegarse á sede de UGT-Coruña (Fernández Latorre, 27, baixo)para solitar máis información e cubrir a documentación de solictude coma demandante de formación. 

Ver listado dos cursos

Desde la FSP-UGT ante la información que estos días está apareciendo en prensa, desde la Consellería do Medio Rural e do Mar, sobre el refuerzo del dispositivo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Xunta de Galicia para el año 2013, a través de la contratación de 275 brigadas por parte de los ayuntamientos, hacemos la siguiente valoración:

De nuevo la política de prevención y extinción de incendios de la Xunta fomenta la economía del fuego, descoordinación de los medios, contratos en precario, sin preparación y sin formación para una actividad tan exigente como la extinción de incendios y pone con esta política en riesgo la vida de los trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SPDCIF) de la Xunta de Galicia, a la ciudadanía y el monte gallego.

Fomenta una economía del fuego y descoordinación, porque el SPDCIF es un Servicio compuesto por brigadas, motobombas, agentes forestales, técnicos forestales y personal que coordina los medios desde los distritos forestales con cerca de 2000 trabajadores, que se extiende por todo el territorio gallego a través de los 19 distritos forestales y la Consellería do Medio Rural e do Mar continua incrementando las entidades que participan en la prevención y extinción con su consecuente gasto de las arcas públicas, en vez de incrementar la presencia del dispositivo propio de la Xunta, mientras en el propio Servicio actualmente siguen sin cubrir más de 200 plazas de personal de extinción directa.

Fomenta la contratación en precario, sin preparación y sin formación a través de los ayuntamientos dando un paso atrás hasta el 2006 donde se dejó de realizar estas contrataciones, volviendo a políticas clientelares que buscan votos en vez de operatividad y funcionalidad.

Desde la FSP-UGT le exigimos a la Consellería do Medio Rural e do Mar que apueste por un Servicio Público, Único e Integral y además solicitamos que se llegue a un pacto político-social por todas las fuerzas políticas que ponga fin a la lacra que suponen los incendios forestales en nuestro país.

  CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE

La plantilla de Banco Ceiss en A Coruña, ha secundado de nuevo al 100% los paros convocados por el Comité de Empresa.

Hoy el paro convocado por el Comité de Empresa del Banco Ceiss (nueva denominación de la antigua Caja España y Caja Duero) , en las oficinas de Juan Florez 58 en A coruña ha sido secundado de nuevo por el 100% de los trabajadores.

El Banco Ceiss, que tiene cerca de 45.000 clientes en Galicia, plantea reducir su plantilla, que ahora mismo es de 4700 trabajadores en toda España, a 1502 a partir del 10 de mayo, cuando finaliza el período de consultas, y que afectaría a 150 trabajadores en Galicia.

El lunes, día 6 de mayo continuarán los paros en horario de 12:00 a 14:00, delante de la oficina de Fdez. Latorre 64-66 en A Coruña.

La plantilla de de Banco Ceiss ( nueva denominación de la antigua Caja España y Caja Duero) en A Coruña, secundó al 100% los paros convocados por el Comité de Empresa.

Los 70 trabajadores de la provincia de A Coruña secundaron al 100% los paros parciales convocados con el Comité de Empresa.

Los paros parciales convocados esta mañana fueron secundados de manera unánime por la plantilla, provocaron el cierre de todas las oficinas de la entidad en la provincia.

 Los/as trabajadores/as se concentraron ante la oficina de Fdez. Latorre, en el mismo horario de los paros, portando una pancarta con el lema “No al cierre de las oficinas de Galicia. No a los 150 despidos”.

 Los paros continuarán mañana en horario de 12:00 a 14:00, concentrándose ante la oficina de Fontán nº1, de A Coruña.

Membros de UGT e CCOO concentránronse o venres 26 de abril, en conmemoración do Día internacional da seguridade e saúde no traballo, ante a sede da CEC para denunciar a precariedade en materia de seguridade e saúde laboral que se está a vivir no país.

Neste senso, en palabras dos responsables en materia de saúde laboral de UGT Galicia e UGT Coruña, Carlos Bellas e Carmen García, “aos servizos técnicos do Sindicato están a chegar denuncias de traballadores que non teñen constancia da declaración dos partes de accidentes”. Hai moitos accidentes que se declaran sen baixa en connivencia coas mutuas. Nestas prácticas marcadas pola infradeclaración dos accidentes de traballo tamén inflúe que as empresas queren manteñer o “bonus” por baixa sinistralidade e tamén existe o caso das empresas que queren evitar a labor da Inspección...

• INFORME SOBRE A SINISTRALIDADE NO 2012 EN GALICIA