Agentes sectoriales de prevención

MCA-UGT también exige el desarrollo de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo pactada en el marco del diálogo social en junio de 2007. Esta Federación exige el desbloqueo del objetivo 3 de esta estrategia, dirigido a fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, otorgando el protagonismo al Diálogo Social y a la negociación colectiva sectorial.

En este sentido, insta a que se desarrolle la figura de los agentes sectoriales de prevención, cuya tarea será divulgar e informar de los riesgos profesionales existentes en el sector, de los derechos y las obligaciones preventivas del empresario y de los trabajadores y promover actuaciones preventivas. Su actuación es fundamental para mejorar la integración de la prevención en las empresas y reducir con ello las cifras de siniestralidad laboral...

Por otro lado, durante los nueve primeros meses de 2009, se han declarado un total de 12.390 enfermedades profesionales, lo que supone un 14% menos que en el mismo periodo del año 2008. MCA-UGT muestra su preocupación por el descenso que se ha producido en la declaración de enfermedades profesionales, ya que se deriva al Sistema Nacional de Salud patologías que se producen dentro del ámbito laboral, con el consiguiente perjuicio para todos los trabajadores, por lo que resulta fundamental la aplicación del Real Decreto de Enfermedades Profesionales que saque a la luz todas las existentes.

El Sindicato quiere destacar, además, la no inclusión de los Riesgos Psicosociales en todo lo relacionado con enfermedades profesionales, ya que muchas dolencias y aspectos derivados de estos riesgos pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la actividad laboral de los trabajadores y trabajadoras e, incluso, su exclusión del entorno laboral.