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PREACUERDO Imprimir E-Mail
Escrito por CHTX   
domingo, 06 de diciembre de 2009

 

Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de A Coruña.

PREACUERDO Y DESCONVOCATORIA DE HUELGA.

 

 El día 4 de Diciembre de 2009, tras una larga reunión, UGT y CC.OO llegamos a un Preacuerdo para la firma del Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de la provincia de A Coruña que nos permite desconvocar la Huelga Indefinida prevista a partir del 9 de Diciembre. ..

 

Este Acuerdo viene precedido, como os contamos en las Asambleas y en las visitas en los centros de trabajo de una larga y difícil negociación, con una postura inamovible de la patronal que pretendía, inicialmente, subir el salario 8 €uros al mes durante 4 años  y bajar el recargo de la hora extra, olvidándose del resto de las reivindicaciones de los /as trabajadores/as .

Ahora sólo queda plasmar en el texto del nuevo Convenio Colectivo los acuerdos adoptados en la Mesa de Negociación del Comité de Huelga en la que se consiguieron mejoras sustanciales en todos los bloques, importantes en esta negociación, vigencia, salarios, contratación, jornada, promoción profesional y mejoras sociales.

Entras ellas, destacamos:

VIGENCIA: 3 años (2009-2011) 

INCREMENTO SALARIAL: 28 €uros mensuales en Salario Base, para cada categoría y para cada año de vigencia del Convenio, con una cláusula de garantía salarial que permite el mantenimiento del poder adquisitivo. Un importante incremento de salario base, con una media del 3,3% para la mayoría de las categorías, sobre todo teniendo en cuenta la situación actual del IPC negativo. 

PROMOCIÓN PROFESIONAL: El Salario de Promoción del Nivel III C, pasará de 17,38 a 21 € mensuales. Los trabajadores del Nivel III  A, siempre que acrediten una antigüedad de 3 años en este nivel, pasarán a cobrar un complemento de 21 €uros/mes . 

JORNADA LABORAL: 20 minutos de descanso en jornadas superiores a 6 horas continuadas, que serán consideradas como tiempo efectivo de trabajo, con lo que rebajamos sustancialmente la jornada anual. 

CONTRATACIÓN: Obligatoriedad de jornada continuada en tiempos parciales de menos de 4 horas, con compromiso de comunicación de vacante para pasar a tiempo completo.  

DESPLAZAMIENTOS: Sólo podrá realizarse a centros de la misma localidad o ayuntamientos limítrofes.

 

 

MEJORAS SOCIALES:

·        Derecho a 5 días por hospitalización con o sin operación.

·        18 días por Acumulación de Lactancia.

·        Reducción de Jornada para cuidado de hijos/as menores de 10 años.

·        Licencia para Renovación de Permisos de Residencia.

·        Nuevo Redactado de la Ley de Igualdad. Todas estas mejoras fueron conseguidas gracias al trabajo realizado por las centrales sindicales que convocamos las jornadas de huelgas y por el respaldo de muchos/as de vosotros/as a las mismas, haciendo efectiva la huelga, sufriendo el descuento en vuestras nóminas y saliendo a la calle a defender los derechos de TODOS/AS, incluso de los/as que no la secundaron y  ahora las disfrutarán. 

El sindicato CIG no firmó este Preacuerdo y por lo tanto desconocemos sus intenciones con respecto a la firma del Convenio. Una vez más, este Sindicato, antepone sus intereses políticos a los derechos de los/as trabajadores/as que, para nosotros, es lo ÚNICO IMPORTANTE. 

Tampoco podemos, ni queremos, olvidarnos de la actuación de USO, que abandonó el barco en cuanto vio la primera posibilidad de tener que enfrentarse a la patronal, intentando después, sumarse a la negociación del Comité de Huelga.

Desde UGT, les recordamos, que cuando los necesitábamos era cuando estábamos en la calle, luchando por los intereses de TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS y no ahora, cuando el trabajo difícil está hecho y sólo queda la firma.  

 DESDE UGT QUEREMOS AGRADECER A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS QUE SECUNDARON LA HUELGA Y ESTUVIERON EN LAS CONCENTRACIONES.  

 

 

UNA VEZ MÁS… LA UNIÓN HA HECHO LA FUERZA. 

 

Modificado o ( miércoles, 16 de diciembre de 2009 )
 
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