Inicio arrow Igualdade
 
     
Actualidade
Igualdade
El proyecto de Ley de Tasas encarece el acceso a la Justicia a los ciudadanos Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
domingo, 30 de septiembre de 2012

El proyecto de Ley de Tasas encarece el acceso a la Justicia a los ciudadanos

UGT y CCOO trasladan al Gobierno las objeciones y alternativas de CCOO y UGT al Proyecto de Ley por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Las observaciones de UGT y CCOO parten de una serie de principios sobre el desarrollo del derecho a la tutela judicial que consagra la Constitución y de consideraciones relacionadas con el marco vigente y la naturaleza del proyecto de Ley que regula determinadas tasas de la Administración de Justicia...



 

Modificado o ( jueves, 29 de noviembre de 2012 )
Leer más...
 
Órdenes del Gobierno sobre cobertura sanitaria para no asegurados y transporte sanitario no urgente Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
domingo, 30 de septiembre de 2012

UGT demanda la retirada de las propuestas presentadas al Comité del Sistema Nacional de Salud sobre cobertura sanitaria para no asegurados y transporte sanitario no urgente

Rompen el principio de solidaridad, profundizan en el repago y renuncian a la universalidad del SNS

El Gobierno continúa su senda de romper el actual modelo sanitario público y universal, quiebra el principio de solidaridad del sistema y profundiza en el repago de los servicios que con anterioridad se cubrían con los impuestos que pagamos los contribuyentes...

Modificado o ( domingo, 30 de septiembre de 2012 )
Leer más...
 
UGT demanda un plan integral de lucha contra la trata de seres humanos Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
domingo, 30 de septiembre de 2012

UGT demanda un plan integral de lucha contra la trata de seres humanos con fines de explotación laboral

Algunas de las medidas aprobadas por el Gobierno pueden hacer aún más invisibles las situaciones de trata de seres humanos

UGT demanda un plan integral de lucha contra la trata de seres humanos con fines de explotación laboral, máxime cuando algunas de las medidas adoptadas por este Gobierno pueden contribuir a la falta de detección de las victimas de trata de seres humanos, sexual y/o laboral...

Modificado o ( domingo, 30 de septiembre de 2012 )
Leer más...
 
Guía de buenas prácticas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres en educación Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 10 de abril de 2012

Guía de buenas prácticas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres en educación

 
Varias autoras y autores. Consejería de Educación. Junta de Andalucía

Amparo Tomé, Carlos Lomas, Elena Simón, Núria Solsona, Pilar Ballarín, Nieves Blanco


Modificado o ( martes, 10 de abril de 2012 )
Leer más...
 
La coeducación hoy: 10 ideas base Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 10 de abril de 2012

La coeducación hoy: 10 ideas base

 

Es tiempo de llevar adelante los proyectos de escuela coeducativa; la realidad nos lo está exigiendo. Fenómenos que están surgiendo en la sociedad, como la iniquidad de una violencia de género masculino cada vez más mortífera, la violencia que se manifiesta en los centros educativos, la profunda desorientación y amplio fracaso escolar de los chicos, las dificultades con que las chicas encaran su vida adulta, con un exceso de responsabilidades, nos muestran que cambiar algunos elementos de nuestra cultura no es sólo una cuestión de justicia y de equidad, es también una cuestión de supervivencia y felicidad...


Modificado o ( martes, 10 de abril de 2012 )
Leer más...
 
Plataforma Social para la Defensa del Estado de Bienestar Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
miércoles, 28 de marzo de 2012

La Plataforma Social para la Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos apoya la Huelga General

  Esta Plataforma está compuesta por más de 37 organizaciones sociales de diversos ámbitos entre las que se encuentran, por ejemplo, el Movimiento Laico Progresista, el Sindicato Unificado de Policía, la Unión de Asociaciones Familiares o la Federación Estatal de Lesbianas, Gais y Transexuales y Bisexuales (FELGTB)...

Modificado o ( miércoles, 02 de mayo de 2012 )
Leer más...
 
Apoyo a la Huelga de las organizaciones feministas Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
miércoles, 28 de marzo de 2012

Las organizaciones feministas apoyan la Huelga General

 Más de 30 organizaciones feministas denuncian e informan a la ciudadanía sobre los efectos negativos que la reforma laboral tendrá sobre los derechos de las mujeres y sobre el desarrollo de las políticas de igualdad de oportunidades y llamar a la movilización ciudadana, en especial de las mujeres, en defensa del Estado del Bienestar, de los servicios públicos y de las políticas de igualdad...

Modificado o ( lunes, 23 de abril de 2012 )
Leer más...
 
A Situación laboral das mulleres na comarca da Coruña Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
miércoles, 14 de marzo de 2012

INFORME UGT CORUÑA 8 DE MARZO DE 2012

A Situación laboral das mulleres na comarca da Coruña

 

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA SITUACIÓN  LABORAL DA MULLER NO ÁMBITO TERRITORIAL DA COMARCA DE UGT A CORUÑA

 

O ámbito de estudio desta comarca son os concellos que conforman a comarca de A Coruña segundo os Estatutos de UGT cuxa correspondencia coas comarcas da Xunta de Galicia son a comarca de A Coruña, a de Bergantiños, a de Betanzos (salvo o concello de Vilasantar) e os concellos de Zas, Cerceda e Monfero.

 

1.      Datos e ocupación e paro na comarca de UGT Coruña.

Aumento do 0.2% no número de mulleres afiliadas á Seguridade Social na comarca en decembro de 2011 con respecto ao mesmo mes do ano anterior, pasando de 91.693 a 91.888.

Segundo os datos de Afiliacións á Seguridade Social en alta laboral segundo o concello de residencia do afiliado, as mulleres traballadoras da comarca de A Coruña representan unha porcentaxe inferior á dos homes, o 49.1%. Agora ben, esta porcentaxe debido a caída no número de homes afiliados, do 4.8%, ao ser maiores os prexuízos da crise no colectivo masculino, medra no ano 2011, xa que no ano 2010 era do 47.9%.

Hai en 2011, 91.888 traballadoras afiliadas á Seguridade social na comarca fronte a 95.084 homes. A participación da muller é superior na  comarca á do conxunto de Galicia, onde acada o 47.3%, tendo tamén neste contexto a muller unha menor participación.

Na comarca da Coruña realizáronse no ano 2011 139.698 contratos, destes máis da metade a mulleres, o 51.9%. Este reparto equitativo en termos cuantitativos non se traduce en similares condicións á hora da tipoloxía da contratación, xa que a porcentaxe de contratación indefinida  sobre o total da contratación é no caso masculino do 9.8% e nas mulleres é moito máis baixo, o 8.3% ...

2.      Imparable aumento das cifras de desemprego feminino.

UGT neste día 8 de marzo de 2012, Día Internacional da Muller Traballadora,  reivindica a desigual situación das mulleres no mercado laboral con respecto aos homes, especialmente, no contexto de crise económica actual, que está a desprazar a atención sobre o esforzo pola loita pola igualdade. No ano 2011 hai un imparable aumento do desemprego feminino, levando a acadar ás mulleres unha taxa de paro do 19.1% (139.477 mulleres desempregadas segundo datos do INEM de xaneiro 2012).

 

Na comarca de A Coruña, o desemprego concéntrase no colectivo feminino; de feito, das 45.839 persoas desempregadas en decembro de 2011, 23.348 son mulleres, o que representa o 50.9%, porcentaxe similar á rexistrada en Galicia (51.3%).

Na propia comarca segundo sexa o concello analizado, o peso do desemprego feminino amosa fortes diferenzas, indo dende o 30.4% do concello de Monfero ate o 54.7% no concello de Carral.

3.      Análise por sectores de actividade: forte segregación laboral.

Por sectores hai fortes diverxencias segundo sexos, xa que no caso masculino hai unha maior diversificación sectorial do desemprego. No que máis desempregados hai con 9.736 é no de Servizos, que representa o 43.3% do total, en segundo lugar está o sector da Construción con 7.378 desempregados, o 32.8% e na Industria con 3.363, o 15%.

Con todo, no caso feminino, hai unha forte concentración do desemprego tamén no sector servizo, xa que das 23.348  desempregadas, 16.141 están no sector Servizos, o 69.1%, o seguinte sector en número de desempregadas, pero con menor peso, é o industrial con 3.729, o 16% do total.

Evidenciase unha forte segregación laboral horizontal existente no noso mercado laboral, incluso nas situacións máis críticas. As mulleres empréganse principalmente no sector servizos (afectado pola crise pero en menor medida que outros sectores, como o industrial) que se caracteriza por ter unhas condicións laborais máis precarias, como son:

-          Parcialidade non desexada

-          Maior temporalidade non causal

-          Maiores cifras de desemprego

En Galicia as porcentaxes indican tamén unha maior temporalidade na contratación no caso feminino, xa que as porcentaxes de contratación indefinida son un 8.6% no caso masculino e un 7.4% no feminino.

4.      Diferenzas retributivas estruturais.

Coma se denunciou no pasado 22 de febreiro (Día internacional pola igualdade salarial) as mulleres galegas perciben un salario un 23% máis baixo que o que perciben os homes na comunidade.

As diferenzas persisten tamén no eido da protección social, tanto nas mulleres desempregadas como nas pensionistas, levando a que as maiores dificultades económicas sigan asociadas ás mulleres.

  1. Maiores responsabilidades familiares que lastran o acceso ao emprego.

As desigualdades mencionadas converten ás mulleres nas persoas máis vulnerables e aínda que a muller está a incorporarse ao mercado laboral o fai dende unha perspectiva de obtención de segunda renda e cunha maior esixencia e permisividade da sociedade de aceptar traballos menos cualificados e con peores condicións.

 

As políticas de recorte e axuste conducEN a un maior empobrecemento das mulleres e un aumento das discriminacións

 

UGT A Coruña reivindica que no contexto de crise económica que estamos a atravesar, a igualdade laboral entre homes e mulleres ten máis sentido que nunca. A crise non pode ser escusa para darlle opacidade a problemática das mulleres, as dificultades estruturais que a muller atopa no mercado de traballo, con maiores niveis de desemprego, temporalidade e precariedade.

Neste senso, UGT denuncia que as políticas de recortes que se están impoñendo na Unión Europea e en España van acentuar as desigualdades. A reforma laboral non só conducirán a unha recesión económica e social, senón tamén a unha recesión na igualdade de xénero.

É un feito: os países que máis avanzaron economicamente nos últimos 50 anos son os que adoptaron políticas de igualdade, de formación e de saúde. Pola contra, a desarticulación do noso modelo social, a redución do déficit público e as reformas laborais regresivas, como a actual, fan retroceder a igualdade de xénero.

 

¿Cómo as políticas de axuste afectarán á igualdade?

 1. A intromisión da reforma laboral nas relacións laborais, outorgando maior poder empresarial sobre as condicións dos traballadores/as, vai repercutir en máis precariedade para todos, e un menor cumprimento das políticas de igualdade.

2. Recorte da lei de dependencia. Aos iniciais problemas técnicos de aplicación da Lei de Dependencia, de financiamento e de vontade política para poñela en marcha nalgunhas Comunidades Autónomas, como Madrid e País Valenciano, engádense agora os recortes como o da reforma do réxime de retroactividade.

3. A devandita reforma implica unha importante diminución de ingresos para as mulleres coidadoras e beneficia, sobre todo, ás Comunidades Autónomas que máis tempo tardaron en realizar os recoñecementos de expedientes de dependencia. A partir da modificación operada, as axudas ás persoas dependentes xa non serán retroactivas e só se as Comunidades Autónomas tardan máis de medio ano en resolver un expediente, pagarán o importe atrasado dende o día que supere ese período.
Modificado o ( miércoles, 14 de marzo de 2012 )
 
UGT Coruña homenaxea á compañeira Teresa Díaz Imprimir E-Mail
Escrito por ugt coruña   
jueves, 08 de marzo de 2012

UGT Coruña homenaxea á compañeira Teresa Díaz, da FHTX, no Acto do Día da Muller Traballadora

 UGT Coruña conmemorou este xoves 8 de marzo o Dia da Muller Traballadora co tradicional acto reivindicativo e coa homenaxe á compañeira Teresa Díaz Patiño, afiliada á FCHTX dende o ano 1989 e traballadora de Celuisma - Rias Altas.

 O acto, ao que asistiron os compañeiros e compañeiras de UGT Coruña e UGT Galicia, serviu como reivindicación do traballo sindical e do esforzo desempeñado polas compañeiras en defensa dos dereitos da clase obreira, nun ano de crise económica cuxas consecuencias as mulleres tamén sofren severamente...

Modificado o ( miércoles, 06 de marzo de 2013 )
Leer más...
 
Informe 8 de marzo: A Situación laboral das mulleres na comarca da Coruña Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
jueves, 08 de marzo de 2012

8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DA MULLER TRABALLADORA

MANIFESTO DE UGT CORUÑA

8 DE MAZO DE 2012 DIA DA MULLER TRABALLADORA

Hoxe, día 8 de marzo, no Día internacional da muller Traballadora, reafirmámonos na defensa da igualdade entre homes e mulleres, como garantía democrática que fortaleza modelo social máis xusto e igualitario en dereitos, no emprego e na participación pública das mulleres.

 Trátase dun 8 de marzo marcado pola crise económica que desgraciadamente está a ter un forte impacto no desemprego. Nunhas datas nas que os e as traballadoras e a sociedade no seu conxunto nos estamos a movilizar na defensa dos dereitos alcanzados históricamente con moito esforzo e suor...

Modificado o ( miércoles, 14 de marzo de 2012 )
Leer más...
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente > Final >>

Resultados 81 - 100 de 237
 
DESTACADOS
ASESORÍA
EN REDE