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UGT logra la readmisión de un trabajador que fue despedido por ser transexual Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
sábado, 28 de septiembre de 2013

UGT logra la readmisión de un trabajador que fue despedido por ser transexual


UGT ha conseguido que el joven Daniel Román, de 25 años, que fue despedido de su trabajo como enfermero el pasado 15 de agosto por ser transexual, sea readmitido en la ONG Nuevo Futuro Sirio.

Meses después de que anunciara en su trabajo que estaba inmerso en un proceso de cambio de sexo, Daniel fue despedido por esta ONG que se encarga de tutelar a niños y adolescentes (de entre 10 y 17 años) del Instituto del Menor de la Comunidad de Madrid para su reinserción en la sociedad alegando que, su intención de cambiar de sexo, podría afectar a los niños con los que trabajaba.

Daniel Román recibió el despido tras volver de sus vacaciones con el argumento de que habían "constatado la indisciplina y la desobediencia" en el trabajo y "una disminución continuada" de su rendimiento.

En realidad,
 los problemas para el enfermero comenzaron cuando decidió explicar a la directora de la ONG la intención de iniciar un tratamiento para el cambio de sexo.

UGT denunció ante los tribunales este despido inadmisible por la clara vulneración de los derechos fundamentales recogidos por nuestra Carta Magna. De hecho, la Secretaria de Igualdad y Asuntos Sociales del sindicato en Madrid, Ana Sánchez de la Coba, ya había señalado la intención del sindicato de llevar a este asunto hasta las últimas instancias afirmando que "UGT habría acudido a la Corte de Estrasburgo si hubiera sido necesario porque se trataba de un despido totalmente nulo".

Gracias a la presión, la denuncia y la repercusión mediática se ha logrado la readmisión del trabajador por parte de esta ONG.

Modificado o ( sábado, 28 de septiembre de 2013 )
 
Marcha silenciosa polo dereito ao aborto Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 24 de septiembre de 2013

UGT Coruña apoia as movilizacións da Plataforma Galega pola Defensa do Dereito ao Aborto convocadas para o 25 e 28 de setembro

 

A Plataforma Galega pola Defensa do Dereito ao Aborto, da que a Unión Xeral de Traballadores forma parte, organizará na Coruña unha MARCHA SILENCIOSA o vindeiro mércores día 25 de setembro ás 19:30 horas. A marcha -durante a que se realizará un reparto de información sobre a reforma da lei do Aborto- comezará na Praza de Galicia (diante do pazo de Xustiza) e rematará diante do Obelisco, onde se extenderá un lazo violeta e as organizacións convocantes lerán un manifesto.


Modificado o ( jueves, 03 de octubre de 2013 )
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La Audiencia Nacional exige a El Corte Inglés que iguale ya las retribuciones de hombres y mujeres Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 03 de septiembre de 2013

La Audiencia Nacional exige a El Corte Inglés que iguale ya las retribuciones de hombres y mujeres y elimine la discriminación de género

La Audiencia Nacional ha exigido a El Corte Inglés a que iguale las retribuciones de las mujeres con las de los hombres, iguale los uniformes y adopte medidas para promover la igualdad efectiva y no sólo formal.

La demanda fue presentada por UGT y CCOO por el incumplimiento de lo pactado en el I Plan de Igualdad de El Corte Inglés, demanda a la que se opusieron, no sólo la empresa, sino también los sindicatos mayoritarios Fasga y Fetico. En el momento de la firma de dicho plan de igualdad, en 2008, el contenido del mismo supuso una iniciativa pionera por incluir la modificación de los uniformes de los mandos masculinos incluyendo traje, corbata y camisa. Sin embargo, a pesar de llevar años firmado, no se ha llegado a hacer efectivo, ni en la homogeneización de los uniformes ni en la igualdad salarial.

El auto de la Audiencia Nacional requiere tanto a la empresa El Corte Inglés, como a los sindicatos mayoritarios en la misma, Fasga y Fetico, para que antes de septiembre, “desplieguen medidas destinadas a reducir las desigualdades retributivas entre hombres y mujeres”.

Las medidas para reducir las desigualdades deben ser aplicadas a lo largo del presente año 2013, o el Tribunal “les impondrá los correspondientes apremios pecuniarios”, sin perjuicio de las correspondientes “acciones por resarcimiento de daños” que los sindicatos demandantes pudieran promover.

El mismo magistrado de la Audiencia Nacional ya estimó parcialmente esta demanda en enero de este año, al considerar que se incumplía lo pactado en lo referente a la homogeneización de los uniformes de los mandos y en lo relativo a la igualdad salarial.

En el último requerimiento, el Tribunal reitera el incumplimiento de la igualdad salarial, “que es indudablemente uno de los más importantes para que el denominado Plan de Igualdad promueva efectiva y no formalmente la igualdad entre hombres y mujeres”. Considera que han perdido un “tiempo precioso para avanzar en la dirección adecuada”.

Modificado o ( martes, 03 de septiembre de 2013 )
 
UGT PRESENTA EL ANUARIO DE RELACIONES LABORALES 2013 Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 03 de septiembre de 2013

UGT PRESENTA EL ANUARIO DE RELACIONES LABORALES 2013


UGT ha elaborado el Anuario Relaciones Laborales de UGT 2013 como herramienta de información y análisis, por cuarto año consecutivo. Numerosos expertos han analizado los efectos de las sucesivas reformas laborales de los últimos años. El Anuario de Relaciones Laborales 2013 fue presentado en un acto en el que intervinieron María Luz  Rodríguez Fernández, que fue secretaria de Estado de Empleo, Almudena Fontecha, Secretaria Confederal de Igualdad de UGT, y Cándido Méndez, Secretario General de UGT. Todos los intervinientes coincidieron en el gravísimo deterioro de las condiciones de trabajo, con especial incidencia sobre las mujeres. Destacaron la gravedad de haber debilitado la negociación colectiva como herramienta de defensa de los derechos de los trabajadores.

La publicación profundiza en el análisis de las relaciones laborales y de la negociación colectiva en España, comenzando por los propios interlocutores sociales. El estado económico y financiero del mundo, Europa y España; el trabajo en el mundo; un nuevo modelo productivo; trabajo y relaciones laborales en España; la negociación colectiva en 2012; trabajo y seguridad en el trabajo; diálogo social y participación institucional en España; trabajadores inmigrantes y el estado del bienestar en la encrucijada: políticas laborales y sociales, son los temas que componen...

Destacamos el capítulo dedicado a Mujer y Trabajo, que se inicia con un artículo de la Secretaria Confederal de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, en el que detalla “la situación laboral de la mujer tras los cambios normativos”, incidiendo en cómo las diversas reformas han ido minando la igualdad efectiva de la mujer en el mercado laboral. Todas las medidas que se han ido tomando en las últimas reformas tienen un impacto diferente sobre hombres y sobre mujeres, aun cuando parecen ser neutras respecto del sexo. Se han paralizado los avances en el reparto equitativo de tareas en el hogar y la familia, por lo que las responsabilidades de cuidado de familiares y de la casa vuelven a recaer casi exclusivamente sobre las mujeres....

Modificado o ( martes, 03 de septiembre de 2013 )
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Axudas públicas á conciliación da vida familiar e laboral Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 08 de julio de 2013

Axudas públicas á conciliación da vida familiar e laboral


AXUDAS Á CONCILIACIÓN DA VIDA FAMILIAR E LABORAL COMO MEDIDA DE FOMENTO DA CORRESPONSABILIDADE PARA OS TRABALLADORES QUE SE ACOLLAN Á REDUCIÓN DA SÚA XORNADA DE TRABALLO. 2013

DOG nº123 do 1 de xullo de 2013

Link ao documento explicativo das axudas:

http://www.ugtgalicia.org/archivos/8f935aUGTInforma_Concilia2013.pdf

Modificado o ( lunes, 08 de julio de 2013 )
 
UGT rechaza la Estrategia Nacional para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
miércoles, 03 de julio de 2013

El Gobierno elabora una Estrategia Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género sin tener en cuenta la realidad laboral de las mujeres


Es imprescindible mejorar la dotación económica, incrementar la coordinación de los operadores e implicar a toda la sociedad


UGT rechaza la Estrategia Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género 2013-2016 presentada por el Gobierno en la Conferencia Sectorial de Igualdad. Sorprende esta iniciativa cuando el propio Ejecutivo ha recortado en los PGE 2013 más de once millones de euros en las actuaciones de este ámbito y cuando ha aprobado una reforma laboral que supone un varapalo para el empleo de este colectivo, sin tener en cuenta el hecho de que la independencia económica de las mujeres es un factor clave a la hora de salir del abismo de la violencia.

El sindicato denuncia que se haya aprobado esta estrategia sin pasar por el Observatorio Estatal contra la Violencia sobre las Mujeres, obviando el papel de la representación legal de los trabajadores. Por todo ello, UGT exige al Gobierno que se centre en mejorar la dotación económica en este ámbito, incremente la coordinación de los operadores e implique a todos los agentes políticos, económicos y sociales en la lucha para erradicar esta lacra...

Modificado o ( martes, 03 de septiembre de 2013 )
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Axudas Públicas destinadas ás vítimas de violencia de xénero Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
miércoles, 19 de junio de 2013
Axudas Públicas destinadas ás vítimas de violencia de xénero

Axudas periódicas de apoio a mulleres que sofren violencia de xénero

DOG nº66 do 5 de abril de 2013 e correción de erros no DOG nº82 do 29 de abril.

Link ao documento explicativo das axudas:

P { margin-bottom: 0.21cm; }A.cjk:link { }A.ctl:link { }

http://www.ugtgalicia.org/archivos/38b15bAxudas_peri%C3%B3dicas_de_apoio_a_mulleres_que_sofren_violencia_de_x%C3%A9nero.pdf

Axudas para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero

DOG nº98 do 24 de maio de 2013.

Link ao documento explicativo das axudas:

http://www.ugtgalicia.org/archivos/8e5f3cAxudas_para_a_prevenci%C3%B3n_e_o_tratamento_integral_da_violencia_de_x%C3%A9nero.pdf





Modificado o ( lunes, 08 de julio de 2013 )
 
UGT Coruña apoia as movilizacións da Plataforma Galega pola Defensa do Dereito ao Aborto Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
jueves, 13 de junio de 2013

Foto: A Plataforma Galega polo Dereito ao Aborto organiza un Pasarrúas feminista na Coruña. Venres día 14 de xuño ás 19 horas, facendo paradas diante de organizacións que están a promover o cambio da lei: sede do PP, igrexa, institucións de goberno. O acto comeza na Praza de María Pita e pasará por  San Xurxo, San Nicolás, Rúa Real, Cantóns, e rematará na Praza de Ourense.UGT Coruña apoia as movilizacións da Plataforma Galega pola Defensa do Dereito ao Aborto convocadas para o 14 e 16 de xuño


A Plataforma Galega pola Defensa do Dereito ao Aborto, da que a Unión Xeral de Traballadores forma parte, está a organizar unha serie de actos en toda Galicia como resposta á contrarreforma que o Goberno do PP prepara da Lei 2/2010, de saúde sexual e reprodutiva e da interrupción voluntaria do embarazo e que todo parece indicar que o goberno quere reducir os dereitos das mulleres a decidir sobre o seu corpo.

En 1º lugar, a Plataforma organizará na Coruña un Pasarrúas o vindeiro venres día 14 de xuño ás 19 horas. O acto comezará na Praza de María Pita e pasará por San Xurxo, San Nicolás, Rúa Real, Cantóns, e rematará na Praza de Ourense. Ao longo do percorrido realizaranse diversas paradas diante dos organismos e entidades que están a promover o cambio da lei...

Modificado o ( jueves, 13 de junio de 2013 )
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Desigualdade, discriminación e paro das mulleres na comarca Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 11 de marzo de 2013

O aumento do paro, a temporalidade e a xornada parcial poñen en risco de exclusión social ás mulleres traballadoras da Comarca da Coruña


UGT Coruña denunciou o pasado venres 8 de marzo, Día Internacional da Muller Traballadora, a situación de desigualdade e discriminación na que se atopan as traballadoras desta comarca...


Modificado o ( viernes, 15 de marzo de 2013 )
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Conmemoración do Día da Muller Traballadora Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 11 de marzo de 2013

UGT Coruña homenaxea á compañeira a Mari Ánxeles Ramos pola súa traxectoria persoal e sindical

UGT-Coruña conmemorou o pasado vernes 8 de Marzo o Día Internacional da Muller Traballadora cun acto reivindicativo no que interviron a Secretaria de Organización de UGT Galicia, Delia Irene Martínez, e a Secretaria de Igualdade e Xuventude de UGT Coruña, Isabel Lema. As responsables sindicais puxeron de manifesto as graves consecuencias que esta crisis económica e social está a ter para as mulleres, tanto no eido laboral coma persoal nunha comarca, como a da Coruña, onde o paro alcanza a máis de 26.000 mulleres, de sectores coma servizos, comercio e téxtil...

Modificado o ( viernes, 15 de marzo de 2013 )
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