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Igualdade
Manifesto 8 de marzo de 2011 Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
martes, 08 de marzo de 2011

mujer

MANIFESTO UGT CORUÑA 8- MARZO- 2011DÍA DA MULLER TRABALLADORA


A UGT da Coruña conmemora o Día Internacional da Muller Traballadora poñendo de relevo o grave impacto que a crise está tendo para as traballadoras da comarca da Coruña e de todo o país: No ano 2010 incrementouse o desemprego feminino, as mulleres alcanzaron unha taxa de paro do 20% e continúa a situación de precariedade e segregación laboral estrutural e histórica das mulleres fronte a situacións de paro conxuntural dos homes...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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descienden los permisos de maternidad Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 07 de marzo de 2011

La edad de maternidad aumenta, y descienden los permisos de maternidad

La edad de las madres primerizas en España aumentó en 2010 hasta superar los 31 años. En el mismo año, descendió la natalidad en un 3’2 %; además, descendieron las solicitudes de permisos de maternidad, si bien se incrementaron ligeramente los de paternidad.

Según los datos facilitados en la Estadística de Movimiento de Población del Instituto Nacional de Estadística (INE), la edad de la maternidad se retrasa en España hasta los 31’12 años de media para las madres que van a tener su primer hijo. Las mujeres extranjeras tienen su primer hijo a una edad media de 28’5 años, unos 3 años más jóvenes que las españolas...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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Una mujer embarazada, despedida y readmitida por segunda vez Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 07 de marzo de 2011

Una mujer embarazada, despedida y readmitida por segunda vez

Una empresa de Valencia ha sido condenada a readmitir a una trabajadora, por segunda vez, además de tener que indemnizarla con 120.000 euros.

La trabajadora, que ocupa un puesto de oficial de primera administrativa desde 1996, fue despedida una primera vez cuando disfrutaba de una reducción de jornada del 33 % por cuidado de un hijo menor. La empresa, alegando problemas económicos, procedió al despido de la trabajadora, sin respetar los plazos de preaviso ni la indemnización correspondiente...

Ante la demanda presentada por la trabajadora, el juzgado de lo Social de Valencia dictó sentencia reconociendo la nulidad del despido, por lo que la empresa readmitió a la trabajadora, que se reincorporó al trabajo el 3 de mayo de 2010.

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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Dia da Muller 2011 Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
lunes, 07 de marzo de 2011
«Fun sempre feliz no traballo porque fago o que me gusta»

Acto de conmemoración do Día da Muller Traballadora en UGT A Coruña


UGT Coruña homenaxeou no Día Internacional da Muller Traballadora á historiadora Ana Romero, pola súa traxectoria persoal e profesional e a súa importante labor de investigación histórica sobre o sindicalismo e feminismo na Coruña.

Un ano máis a UGT da Coruña conmemorará o vindeiro 9 de marzo o Día Internacional da Muller Traballadora, un dia no que faremos recoñecemento do traballo sindical e do esforzo desempeñado polas compañeiras en defensa dos dereitos da clase obreira, nun ano de crise económica cuxas consecuencias as mulleres tamén sofren severamente.

Neste acto, además de por en manifesto as terribles consecuencias que a crise económica está a ter sobre as mulleres - un sector da poboación en risco de exclusión social- os responsables da Unión Comarcal entregaron o premio 8 de marzo á compañeira homenaxeada deste ano, Ana Romero, Catedrática de Xeografía e Historia do Instituto de Bacharelato “Monte das Moas” da Coruña e compañeira da Federación de Ensino da UGT da Coruña.

Modificado o ( miércoles, 06 de marzo de 2013 )
 
Informe sobre Igualdad Salarial Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
martes, 22 de febrero de 2011

La brecha salarial en España, una de las más elevadas de la UE 

Informe de UGT con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial  

 

UGT ha elaborado un Informe sobre Igualdad Salarial, con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres que se celebra mañana. En el mismo, constata que todavía persiste la brecha salarial en Europa (donde las trabajadoras cobran de media un 15% menos que los hombres) y que España es uno de los países donde las diferencias salariales son más elevadas...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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La diferencia salarial entre mujeres y hombres en España, de las más altas de Europa Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 21 de febrero de 2011

La diferencia salarial entre mujeres y hombres en España sigue siendo de las más altas de Europa

La Secretaría Confederal para la Igualdad de UGT presentó el Informe sobre la Igualdad Salarial 2011, en el que se ha analizado la situación, no sólo desde la perspectiva laboral, sino también desde la política y económica.

El informe ha sido elaborado con los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), los que recoge la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2010, con datos correspondientes al año 2008. El texto hace un balance de la situación actual en España, del sistema público de pensiones desde la perspectiva de género, además de recoger las Recomendaciones y Resoluciones más recientes aprobadas en el seno de la Unión Europea...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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participación social y política de las mujeres Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
jueves, 06 de enero de 2011

Guía de formación para la participación social y política de las mujeres


Este curso pretende abrir un espacio de encuentro y reflexión para prepararnos para la participación política desde la perspectiva de género. Tradicionalmente la formación política de las mujeres no ha estado diferenciada.

En los partidos se imparte formación sobre derechos y obligaciones de la militancia, historia del partido político, técnicas electorales y monográficos sobre temas de actualidad para informar a los militantes y las militantes de la posición del partido sobre el tema que se trate. La propuesta de formación de mujeres aporta una nueva dimensión...

 

Manual de la Alumna. Guía de formación para la participación social y política de las mujeres.
Manual de la profesora. Guía de formación para la participación social y política de las mujeres.

 

 

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer Imprimir E-Mail
Escrito por UGT-IGUALDADE   
jueves, 25 de noviembre de 2010
 

 

UGT condena cualquier acto de violencia de género

 


UGT llama a la participación en las movilizaciones de todo el Estado

 

25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer

Modificado o ( jueves, 25 de noviembre de 2010 )
 
UGT denuncia el violento desalojo del campamento saharaui de El Aaiún Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
martes, 09 de noviembre de 2010

 

 Miles de saharauis están concentrados pacíficamente desde hace varias semanas para reclamar sus derechos en el territorio del Sáhara Occidental

UGT y CCOO denuncian la violenta intervención de las fuerzas de seguridad marroquíes para desalojar el campamento de Agdaym Izik, situado en las cercanías de El Aaiún, en el que llevaban concentrados pacíficamente miles de saharauis desde hace varias semanas para reclamar derechos sociales básicos y el uso y disfrute de las riquezas del territorio del Sahara Occidental, ocupado por Marruecos.

La represión de las fuerzas policiales antidisturbios y el ejército marroquí se ha extendido a las calles de El Aaiún, cuando numerosos habitantes de la capital salieron a sus calles para protestar contra el desalojo violento del campamento.

Después de la muerte del joven Nayem el Gareh, por disparos de la policía marroquí, el pasado 24 de octubre, esta nueva muestra de represión violenta de una acción pacífica por parte del Gobierno de Marruecos es una señal inequívoca de su falta de voluntad para negociar con seriedad la solución del conflicto histórico del Sahara Occidental, en los términos de las resoluciones de la ONU y se extiende al tratamiento de las reivindicaciones sociales de los saharauis que viven en los territorios ocupados y que se expresan con procedimientos democráticos...

Modificado o ( miércoles, 10 de noviembre de 2010 )
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El Parlamento europeo aprueba que la baja por maternidad se amplíe a veinte semanas Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
jueves, 21 de octubre de 2010

El Parlamento europeo aprueba que la baja por maternidad se amplíe a veinte semanas.

 

El Pleno del Parlamento europeo (PE) aprobó ayer ampliar la baja de maternidad mínima en toda la UE hasta las veinte semanas y con el 100% del sueldo.

En España el permiso en la actualidad es de 16 semanas, con las seis primeras después del parto obligatorias para la madre, mientras que el resto son transferibles al cónyuge.

La baja por maternidad de veinte semanas ha sido adoptada por un escaso margen de 327 votos a favor, 320 en contra y 30 abstenciones.

El Partido Popular Europeo apoyaba mayoritariamente dejarla en 18 semanas para limitar los costes, mientras que los grupos de izquierda eran partidarios de la ampliación, salvo algunas delegaciones nacionales como los socialistas alemanes o los laboristas británicos.

Modificado o ( jueves, 21 de octubre de 2010 )
 
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