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Las mujeres responsables de familias monoparentales sufren un mayor riesgo de exclusión social Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
miércoles, 08 de junio de 2011

Las mujeres responsables de familias monoparentales sufren un mayor riesgo de exclusión social

El estudio ha sido realizado por la universidad de Barcelona, bajo la dirección de la socióloga Elisabet Almeda Samaranch, y subvencionado por el Instituto de la Mujer.

Realizado por la Universidad de Barcelona, y dirigido por la socióloga Elisabet Almeda Samaranch, el Instituto de la Mujer ha presentado un estudio sobre la situación económica de las mujeres responsables de familias monoparentales, en el que se señala que dichas mujeres sufren en mayor riesgo de exclusión social.

Los resultados del estudio cuantitativo sobre monoparentalidad en España destacan el aumento de este grupo de familias desde los años 80, así como la tendencia a seguir creciendo, equiparándose con otros países europeos. Si bien la mayoría de familias monoparentales está encabezada por mujeres, en los últimos años las encabezadas por hombres han aumentado desde el 17 % al 19 %...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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El viaje de Laia. Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 06 de junio de 2011

El viaje de Laia. Guía de Sensibilización sobre la trata de seres humanos cona fines de explotacion sexual


Guía recomendada para los cursos de bachillerato y 4o de secundaria. Los centros educativos son una parte del mundo en el que vivimos y no pueden aislarse de lo que ocurre a su alrededor.

Las alumnas y los alumnos entran en ellos con sus alegrías, sus vivencias, sus costumbres, sus sueños y también con sus miedos y con todos los problemas que les rodean. Silenciar en las aulas los temas que se consideran difíciles de tratar, como si no existieran, no resuelve nada, más bien contribuye a que se queden bloqueados sin salida.

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Proyecto de Ley integral para la Igualdad de Trato Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
lunes, 30 de mayo de 2011

 UGT valora positivamente la aprobación del proyecto de ley integral para la igualdad de trato

El Proyecto de Ley integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación incluye, entre sus novedades, el reconocimiento del permiso de lactancia como un derecho.

El último Consejo de Ministros del mes de mayo aprobó el Proyecto de Ley integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, que UGT ha valorado positivamente. El Sindicato considera la igualdad un elemento imprescindible para la cohesión social y para el mercado de trabajo de calidad. Sin embargo, la realidad actual muestra un mercado de trabajo español segmentado por sexo, por nacionalidad, por razón de discapacidad, por edad...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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Unidad didáctica “las maestras de la república” Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 17 de mayo de 2011

UGT participa en la elaboración de la unidad didáctica “las maestras de la república”

FETE-UGT ha participado, dentro del proyecto Sindicadas, en la elaboración de la unidad didáctica “Las Maestras de la República”,  que se impartirá en educación secundaria, que intenta recuperar la memoria de las maestras y su aportación a la extensión y renovación de la enseñanza.

La unidad didáctica pretende recuperar la memoria de las maestras de la II República, devolverles la voz, visibilizar sus aportaciones a la modernización de la enseñanza y el papel que tuvieron en la conquista de los derechos de las mujeres, además de restituir sus nombres, vidas y obra para que formen parte de nuestra historia educativa.

El material está preparado para poder incluirse tanto en la asignatura de Educación para la Ciudadanía, como en las materias de humanidades. Las alumnas y alumnos tendrán la oportunidad de conocer la realidad de las maestras de la II República, la evolución de la educación de las mujeres o las principales características de la educación en relación con la igualdad entre los sexos en la época.

El texto completo de la unidad didáctica está disponible en el web del Proyecto Sindicadas- Educando en Igualdad, que subvenciona el Instituto de la Mujer en colaboración con las áreas de mujer de los sindicatos de la enseñanza...

Unidad didáctica "Las maestras de la República"

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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nforme “Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 10 de mayo de 2011

Lo que la Ley de Igualdad “teje”, la reforma laboral lo “desteje”

Cándido Méndez en el acto de presentación del informe “Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva” elaborado por UGT

El Secretario General de UGT ha señalado que la política en materia de Igualdad del Gobierno es “como el telar de Penélope, ya que la Ley de Igualdad teje y la reforma laboral desteje, y ha estado a punto de destejer la propuesta de pensiones del Gobierno”. En este sentido, ha manifestado la incoherencia de que “la ley funcione en una dirección, encomendando a la negociación colectiva los planes de igualdad y, a su vez, haya otra ley que facilite los descuelgues, como es la reforma laboral”...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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En España es difícil combinar trabajo y familia Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
sábado, 07 de mayo de 2011

En España es difícil combinar trabajo y familia

Según un informe de la OCDE, España no facilita la conciliación, lo que repercute en el bajo índice de natalidad y la baja tasa de ocupación de las mujeres.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destaca, en su informe anual, que “a las familias españolas les resultad difícil combinar trabajo y vida familiar”. Una de las razones destacadas en el informe de la OCDE es la falta de guarderías fuera del horario escolar, lo que obliga a las familias a recurrir a “dispositivos informales”, como los abuelos, de los que una cuarta parte se ocupan de los nietos a diario...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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El TC reconoce la discriminación por circunstancias familiares Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 11 de abril de 2011

El Tribunal Constitucional introduce en una sentencia la discriminación por circunstancias familiares

UGT valora positivamente que el Tribunal Constitucional defienda la prevalencia del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

La sentencia se refiere a la reclamación presentada por un trabajador de una residencia de educación especial de Palencia, que tenía un puesto de trabajo con horario rotativo de mañana, tarde y noche. El trabajador solicitaba realizar su trabajo siempre en horario de noche, para poder compaginarlo con el cuidado de sus dos hijos menores. La residencia en la que trabaja como ayudante técnico educativo no respondió a su solicitud, pues casi todos los trabajadores en turno rotatorio querían hacer turnos de noche, por lo que recurrió a la Consejería correspondiente de la Junta de Castilla y León, que le denegó la petición de cambio de horario...

STC 026/2011 - Detalle de sentencia

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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UGT elegida miembro de la Comisión Permanente del Consejo de Participación de la Mujer Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
lunes, 04 de abril de 2011

UGT elegida miembro de la Comisión Permanente del Consejo de Participación de la Mujer

UGT es el único sindicato que forma parte de la Comisión Permanente de este Consejo, que ha sido creado recientemente para servir de cauce de participación de las mujeres en la lucha por la igualdad efectiva.

El Consejo de Participación de la Mujer es un órgano de consulta y asesoramiento que pretende ser el cauce de participación de las mujeres. De este Consejo forman parte organizaciones sociales y asociaciones de mujeres, y será el vínculo con las Administraciones y el Gobierno para facilitar la participación de las mujeres en la consecución del principio de igualdad de trato y de oportunidades y en la lucha contra la discriminación por razón de sexo...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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O paro: unha lacra para as mulleres.O 54% dos parados da comarca son mulleres. Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
miércoles, 09 de marzo de 2011

O 54% dos parados da Coruña son mulleres. A crise no sector servizos é a principal causa do desemprego feminino na comarca.

  Estudo do movemento laboral rexistrado nos concellos encadrados en UGT– A Coruña. Diferenzas entre homes e mulleres (2010)

UGT Coruña no Día Internacional da Muller Traballadora, quere afondar na situación do mercado laboral feminino no contexto de crise económica actual, que produciu un preocupante detrimento nas políticas de igualdade. Unha crise económica que segue a agravar a discriminación laboral das traballadoras, e que se manifesta no aumento das ratios de desemprego feminino, levando a acadar ás mulleres unha taxa de paro do 16,3% (máis de cento trinta mil mulleres desempregadas segundo datos do INEM de febreiro)..

 

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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Manifesto 8 de marzo de 2011 Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña   
martes, 08 de marzo de 2011

mujer

MANIFESTO UGT CORUÑA 8- MARZO- 2011DÍA DA MULLER TRABALLADORA


A UGT da Coruña conmemora o Día Internacional da Muller Traballadora poñendo de relevo o grave impacto que a crise está tendo para as traballadoras da comarca da Coruña e de todo o país: No ano 2010 incrementouse o desemprego feminino, as mulleres alcanzaron unha taxa de paro do 20% e continúa a situación de precariedade e segregación laboral estrutural e histórica das mulleres fronte a situacións de paro conxuntural dos homes...

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
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