FeS-UGT organiza una Asamblea en la Casa del Mar como acto preparatorio de la Huelga General.

Intervendrán los Secretarios Generales de la Federación Estatal de Servicios y de la Federación Gallega.

Hoy, martes 7 de septiembre, la Federación de Servicios de UGT, que engloba los sectores de ahorro, artes graficas, banca, comunicación social, cultura y deporte, limpieza y servicios a la sociedad, seguridad privada, seguros, oficinas y despachos, organiza una Asamblea a las 19:00 horas en el salón de actos de la Casa del Mar, como acto preparatorio de la huelga general.

A esta Asamblea asistirán delegados y delegadas de Ferrol, Compostela, Lugo y A Coruña.

En dicha Asamblea intervendrá, entre otros, el Secretario General de la Federación Estatal de Servicios de UGT José Miguel Villa.

El Tribunal Supremo avala a los trabajadores del sector de Contact Center a la hora de recibir los incrementos salariales pactados en el convenio colectivo

FeS-UGT gana en los Tribunales lo que la “Asociación de Contact Center Española” niega, tras haberlo acordado en las Mesas Negociadoras

El Tribunal Supremo ha publicado la Sentencia de Casación Nº 97/2009, de fecha 17/06/2010, de DESESTIMACIÓN del recurso presentado por la Asociación de Contact Center Española (ACcE), frente a la Sentencia de la Audiencia Nacional, donde fue condenado a “…declarar el derecho a todos los trabajadores afectados por el conflicto, a que se les incrementen las retribuciones percibidas en el año 2008, con un 2,25% desde el 01-01-2009”.

Dicha Sentencia del Alto Tribunal establece claramente que: “La ausencia de previsión formal no puede conducir a inaplicación o cuestionamiento del pacto de revisión salarial concertado por los Negociadores del Convenio, que deberá producir efectos siempre que se acredite existencia de previsión real, acreditada mediante medios fiables que la evidencien inequívocamente: previsión acreditada en Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, que si bien no contiene la antigüa declaración formal, si evidencia la previsión respecto del IPC para ese año”...

UGT denuncia la persecución por parte de la dirección de Sykes a los representantes de los trabajadores

El pasado día 25 de mayo la empresa de Telemarketing Sykes, ubicada en el edificio Work Center de La Grela, la dirección española de la empresa Sykes dá una muestra más de la ineptitud de los directivos españoles y de su carácter vengativo atacando y responsabilizando a UGT de tirar abajo su estrategia para hacer desaparecer el centro de A Coruña por medio de un ERE irresponsable personalizándolo en el secretario general de la Sección Sindical de UGT y miembro del Comité de Empresa Jacobo Brull Dans, abriéndole un expediente sancionador previo al despido disciplinario.

SYKES no sólo ataca a nuestro representante sindical despidiéndolo, sino que pretende echar sobre su conciencia el despido de dos trabajadores más.

Este hecho es considerado por FeS UGT no sólo como una de las muchas represalias por parte de la Empresa a nuestros representantes, sino como un ataque frontal al Sindicato y a la postura mantenida en la negociación del ERE por el cual los directivos españoles de la empresa Sykes querían despedir a 280 trabajadores y trabajadoras de forma injustificable

A UGT le parece increíble que una multinacional permita a sus directivos españoles saltarse todas las normas de la relaciones laborales.

La FeS – UGT, miembro del CIOSL (confederación internacional de organizaciones sindicales libres), va a trasladar a la Dirección de la empresa en Norteamérica lo que está sucediendo para que tome las medidas oportunas, contundentes y efectivas para sacar a la empresa del sistema “mafioso” en la que está inmersa.

CIERRE DEL GIMNASIO HOLMES-PLACE

El pasado viernes 28 de Mayo los trabajadores y trabajadoras del gimnasio Holmes Place ubicado en el centro comercial Dolce Vita fueron informados del cierre de dicho centro a partir del 1 de Junio, dicha comunicación carece de toda la información necesaria para abordar estas situaciones, generando esta circunstancia la total indefensión que para un conjunto de 53 trabajadores.

Desde UGT denunciamos este tipo de prácticas que lo único que buscan es menoscabar los derechos de los trabajadores, tratando de realizar un cierre ilegal de la instalación y pasando por alto todos los procedimientos que en estos casos son preceptivos.

Exigimos por parte de la empresa, así como por parte de todos los posibles responsables subsidiarios, la responsabilidad y sensibilidad que en estos casos hay que tener, y más aún, cuando todos somos conocedores de que el gimnasio funciona perfectamente.