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UGT xa gañou ante os Xulgados do Social a equiparación das indemnizacións Imprimir E-Mail
Escrito por UGT GALICIA   
jueves, 10 de noviembre de 2016

UGT xa gañou ante os Xulgados do Social a equiparación das indemnizacións

​A Unión Xeral de Traballadores puxo en marcha unha campaña para que os traballadores temporais e interinos poidan reclamar o seu dereito á mesma indemnización que os traballadores fixos cando finalizan o seu contrato.

A sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TUE) corrixe a lexislación española e anula a discriminatoria indemnización aos contratos temporais en España, dándolle un tirón de orellas ao Goberno español.

Para o sindicato, é unha emenda á totalidade das reformas laborais que se fixeron neste país nos últimos anos. E non é a primeira vez que este Tribunal bota por terra parte da lexislación laboral española en materia de contratación e insta a devolver os dereitos que os traballadores perderon coas reformas laborais.

Desta forma, esta sentenza, de obrigado cumprimento e que afecta tanto o sector público como ao privado, sinala que o contrato indefinido debe ser a regra xeral na contratación, non podendo discriminar aos traballadores segundo sexan temporais ou indefinidos.

Neste sentido, un contrato temporal debe ter unha causa para selo e se ten un motivo para finalizar, tamén debe ser indemnizado de maneira correspondente pola devandita causa, non por ser temporal.

Por iso, se o teu contrato é temporal e ten unha causa obxectiva de finalización, UXT pon a disposición todas as súas sedes nacionais para que poidas reclamar o teu dereito á indemnización como a dos traballadores indefinidos.

Ademais, se xa percibiches a túa indemnización porque o despedimento foi anterior á devandita sentenza, debes saber que podes reclamar a diferenza, xa que no caso do emprego privado podes reclamar un ano atrás; e no público, nalgúns casos, catro anos cara atrás.

UXT xa gañou en España ante os Xulgados do Social a equiparación das indemnizacións. Acode ás nosas sedes e reclama os teus dereitos.


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Modificado o ( lunes, 12 de diciembre de 2016 )
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Iincreméntase o paro, evidencia dun mercado laboral estacional e precario Imprimir E-Mail
Escrito por Isabel Lema   
viernes, 04 de noviembre de 2016

Por segundo mes consecutivo, increméntase o paro, evidencia dun mercado laboral estacional e precario

Por segundo mes consecutivo, increméntase o paro, evidencia dun mercado laboral estacional e precario

Xa por segundo mes consecutivo o desemprego medra en Galicia, o que evidencia que cando se produce unha recuperación do emprego esta é tan débil, baseada en traballos estacionais, que non permite o mantemento estrutural da mellora do mercado laboral galego.

Ademais, este mes, os datos que se rexistran en Galicia teñen aínda peor comportamento que no resto do Estado. O desemprego medra nun 2,37 por cento, cifra superior ao 1,20 por cento estatal, e, mentres no resto do Estado conseguen rexistrar un crecemento da afiliación á Seguridade Social, nesta Comunidade a evolución é contraria, esta baixa nun 0,14 por cento.

Modificado o ( jueves, 10 de noviembre de 2016 )
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MOBILIZACIÓNS 6 DE OUTUBRO "DIA MUNDIAL POLO TRABALLO DECENTE Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña Cee   
lunes, 03 de octubre de 2016

MOBILIZACIÓNS 6 DE OUTUBRO "DIA MUNDIAL POLO TRABALLO DECENTE

ALTO Á AVARICIA CORPORATIVA, NON AOS CONTRATOS LIXO, AOS BAIXOS SALARIOS E Á PRECARIEDADE TRABALLO DECENTE XA!!!

UGT Coruña e  CCOO concentráronse onte diante da Delegación do Goberno en Galicia, baixo o lema “Alto á avaricia corporativa. Non aos contratos lixo, aosbaixos salarios e á precariedade. Traballo decente xa!!!”, co gallo da Xornada Mundial polo Traballo Decente que promovendo a CSI cada 7 de outubro. 
 
Un día de mobilización mundial no que todos os sindicatos do mundo se manifestan esixindo o traballo decente. A demanda de traballo decente foi en aumento ano tras ano de resultas do declive que sufriu o mundo do traballo, no que a nova economía global, lonxe de xerar progreso e benestar para as persoas, incrementou a pobreza e a desigualdade a escala mundial.
 
Se os gobernos non poñen límites e condicións á actuación das empresas e estas perseguen como único obxectivo obteren o máximo beneficio ao menor custo, o modelo económico e comercial —baseado en cadeas de subministracións, grandes multinacionais, deslocalización de empresas, subcontratación e franquías— acrecentará a explotación, a desigualdade e a pobreza en todo o mundo.
Modificado o ( viernes, 07 de octubre de 2016 )
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El Tribunal de Justicia de la UE enmienda la reforma laboral por discriminatoria Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
martes, 20 de septiembre de 2016
El Tribunal de Justicia de la UE enmienda la reforma laboral por discriminatoria

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea enmienda la reforma laboral por discriminatoria

 La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que equipara las indemnizaciones por despido entre trabajadores fijos y temporales, representa una enmienda a la reforma laboral española por discriminatoria.Para el sindicato, la sentencia pone en cuestión tanto las indemnizaciones a la finalización de la relación laboral como la debilidad en la causalidad de los despidos.

Para la Unión General de Trabajadores, con este fallo, los trabajadores temporales podrán reclamar una indemnización de 20 días al finalizar su contrato, y aquellos que estén en fraude de Ley –ocupando un puesto fijo, pese a tener un contrato temporal- podrán reclamar hasta 33 días por año trabajado.El sindicato considera que el Gobierno con carácter inmediato debería modificar el Estatuto de los Trabajadores para corregir esta situación. Pero, dada a la situación actual, si no lo hace, UGT recurrirá a los grupos Parlamentarios y al Parlamento para que se corrija vía Proposición de Ley....

Modificado o ( martes, 20 de septiembre de 2016 )
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Sistema Público de Pensiones Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
viernes, 16 de septiembre de 2016

La situación actual del Sistema Público de Pensiones se debe única y exclusivamente a las políticas del GobiernoLa situación actual del Sistema Público de Pensiones se debe única y exclusivamente a las políticas del Gobierno

 

“El Sistema Público de Pensiones ha sido siempre sostenible y la situación actual del Sistema se debe única y exclusivamente a las políticas del Gobierno, un Gobierno que ha sido el más irresponsable de la historia de la democracia en esta materia”.

La Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social, Mari Carmen Barrera, ha realizado estas declaraciones en una rueda de prensa donde, junto al Secretario general de UGT-Madrid, Miguel López Reillo y al Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT-Madrid, Eduardo Ruiz, ha analizado la situación actual del Sistema Público de Pensiones y el déficit en la Seguridad Social.

Barrera ha manifestado que “el Gobierno tiene que asumir que el déficit de la Seguridad Social se debe a las políticas de recortes, a las políticas salariales, a la reforma laboral que ha producido una devaluación salarial sin precedentes, a la precariedad y temporalidad que hacen que las cotizaciones sean menores, pero también al desempleo, ya que se ha reducido en un 40% el gasto en desempleo, y las prestaciones por desempleo también cotizan a la Seguridad Social”...

Modificado o ( viernes, 16 de septiembre de 2016 )
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