Inicio arrow Gabinete Comunicación
 
     
Actualidade
Gabinete Comunicación
Comunicado de apoio ás mobilizacións cidadás en defensa do común Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña Cee   
lunes, 13 de febrero de 2017

Comunicado de apoio ás mobilizacións cidadás en defensa do común

 A Unión Intercomarcal de UGT Coruña Cee manifesta o apoido da Unión Xeral de Traballadores ás mobilizacións cidadás en defensa da titularidade pública dos espazos públicos sitos no Porto da Coruña.

O Secretario Xeral de UGT Coruña, José Carrillo Souto, a través dun escrito dirixido á Comisión Aberta en Defensa do Común, manifestou a preocupación pola posíbel perda de espazos comunais da cidade tras as operación levadas a cabo polas autoridades do Estado.

Dende a UGT defendemos a conservación do uso público do solo así como das instalacións onde actualmente se está a desenvolver unha actividade económica de relevancia para a cidade.

Incidimos, porén, na necesaria continuidade dos usos do citado solo público co fin de que permita –na actualidade e no futuro- por en marcha proxectos que respondan ás necesidades da cidadanía da Coruña ao mesmo tempo que dinamicen a economía da cidade e xeren emprego de calidade.

UGT Coruña-Cee sumouse tamén á campaña de recollida de sinaturas en contra da privatización dos terreos da Solana e Hotel Finisterre, que están a levar a cabo numerosas entidades do ao tecido asociativo da cidade. Todas as persoas interesadas en apoiar esta campaña poden asinar na sede de UGT Coruña, en Fernández La Torre, 11, 1º andar.

 

En A Coruña, a 13 de febreiro de 2017. 
Modificado o ( martes, 21 de febrero de 2017 )
 
Festas laborais 2017 Imprimir E-Mail
Escrito por UGT A CORUÑA   
miércoles, 18 de enero de 2017

Festas laborais 2017


Festas2017.png

Festas laborais de carácter local (DOG 235 do 12 de decembro de 2016; actualizado a DOG do 3 de xaneiro de 2017):

 

A CORUÑA

Abegondo:

28 de febreiro e 25 de abril.

Ames:

28 de febreiro e 25 de maio.

Aranga:

28 de febreiro e 3 de maio.

Ares:

1 de marzo e 6 de xuño.

Arteixo:

28 de febreiro e 26 de xullo.

Arzúa:

27 de febreiro e 17 de xullo.

A Baña:

17 de abril e 8 de setembro.

Bergondo:

28 de febreiro e 16 de agosto.

Betanzos:

28 de febreiro e 16 de agosto.

Boimorto:

28 de febreiro e 4 de setembro.

Boiro:

28 de febreiro e 31 de agosto.

Boqueixón:

28 de febreiro e 25 de maio.

Brión:

25 de maio e 27 de setembro.

Cabana de Bergantiños:

28 de febreiro e 1 de agosto.

Cabanas:

28 de febreiro e 30 de novembro.

Camariñas:

28 de febreiro e 17 de xullo.

Cambre:

28 de febreiro e 16 de agosto.

A Capela:

28 de febreiro e 16 de agosto.

Carballo:

28 de febreiro e 24 de xuño.

Cariño:

28 de febreiro e 24 de agosto.

Carnota:

28 de febreiro e 7 de decembro.

Carral:

28 de febreiro e 8 de setembro.

Cedeira:

13 de xuño e 26 de xullo.

Cee:

16 de xuño e 16 de agosto.

Cerceda:

28 de febreiro e 23 de xuño.

Cerdido:

28 de febreiro e 10 de xullo.

Coirós:

28 de febreiro e 18 de agosto.

Corcubión:

25 de abril e 29 de xuño.

Coristanco:

28 de febreiro e 26 de maio.

A Coruña:

28 de febreiro e 8 de marzo.

Culleredo:

28 de febreiro e 26 de decembro.

Curtis:

28 de febreiro e 8 de setembro.

Dodro:

17 de abril e 11 de setembro.

Dumbría:

7 de agosto e 8 de setembro.

Fene:

1 de marzo e 7 de agosto.

Ferrol:

28 de febreiro e 17 de abril.

Fisterra:

17 de abril e 8 de setembro.

Frades:

28 de febreiro e 29 de setembro.

Irixoa:

28 de febreiro e 10 de agosto.

A Laracha:

28 de febreiro e 8 de setembro.

Laxe:

16 e 17 de agosto.

Lousame:

25 de abril e 29 de setembro.

Malpica:

28 de febreiro e 25 de agosto.

Mañón:

28 de febreiro e 7 de decembro.

Mazaricos:

28 de febreiro e 23 de xuño.

Melide:

17 de abril e 29 de xuño.

Mesía:

28 de febreiro e 15 de maio.

Miño:

28 de febreiro e 29 de xuño.

Moeche:

28 de febreiro e 31 de agosto.

Monfero:

27 e 28 de febreiro.

Mugardos:

10 de marzo e 6 de xuño.

Muros:

29 de xuño e 16 de xullo.

Muxía:

17 de abril e 11 de setembro.

Narón:

1 de marzo e 23 de novembro.

Neda:

1 de marzo e 8 de setembro.

Negreira:

7 de xullo e 18 de setembro.

Noia:

24 de abril e 24 de agosto.

Oleiros:

28 de febreiro e 17 de abril.

Ordes:

28 de febreiro e 16 de agosto.

Oroso:

28 de febreiro e 16 de agosto.

Ortigueira:

28 de febreiro e 13 de xuño.

Outes:

1 de marzo e 29 de setembro.

Oza-Cesuras:

28 de febreiro e 15 de maio.

Paderne:

28 de febreiro e 14 de agosto.

Padrón:

17 de abril e 6 de maio. .

O Pino:

28 de febreiro e 29 de xuño.

A Pobra do Caramiñal:

21 de agosto e 18 de setembro.

Ponteceso:

11 e 12 de setembro.

Pontedeume:

8 e 29 de setembro.

As Pontes de García Rodríguez:

28 de febreiro e 17 de xullo.

Porto do Son:

28 de febreiro e 8 de setembro.

Rianxo:

17 de xullo e 15 de setembro.

Ribeira:

28 de febreiro e 24 de xullo.

Rois:

17 de abril e 15 de maio.

Sada:

28 de febreiro e 16 de agosto.

San Sadurniño:

28 de febreiro e 3 de xullo.

Santa Comba:

29 e 30 de xuño.

Santiago de Compostela:

25 de maio e 16 de agosto.

Santiso:

13 de xuño e 14 de setembro.

Sobrado:

28 de febreiro e 29 de xuño.

As Somozas:

28 de febreiro e 24 de xullo.

Teo:

28 de febreiro e 25 de maio.

Toques:

27 de febreiro e 15 de maio.

Tordoia:

28 de febreiro e 15 de maio.

Touro:

28 de febreiro e 17 de abril.

Trazo:

25 de maio e 21 de setembro.

Val do Dubra:

25 de maio e 4 de agosto.

Valdoviño:

28 de febreiro e 17 de agosto.

Vedra:

25 de maio e 18 de setembro.

Vilarmaior:

27 e 28 de febreiro.

Vilasantar:

28 de febreiro e 29 de xuño.

Vimianzo:

28 de febreiro e 14 de agosto.

Zas:

10 e 26 de xullo.

 

 

 


 

 

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
 
Consolídase en Galicia un modelo de mercado laboral baseado na rotación e a baixa calidade dos contr Imprimir E-Mail
Escrito por UGT GALICIA   
miércoles, 18 de enero de 2017

UGT-Galicia advirte de que Galicia aporta case o 19 por cento do incremento do paro de todo o EstadoConsolídase en Galicia un modelo de mercado laboral baseado na rotación e a baixa calidade dos contratos e con menos cobertura para os parados

UGT-Galicia advirte que a recuperación económica se está construíndo sobre emprego precario e isto significa pan para hoxe e fame para mañá, á vez que aboca a millóns de persoas á pobreza laboral.

Urxe un cambio de políticas, apostando polos factores que permiten crecer a medio e longo prazo. Hai que afrontar un triplo reto para os vindeiros anos, inducir un crecemento máis equilibrado, sostible e integrador; xerar máis e mellor emprego, de calidade e con dereitos; e elevar o benestar e a calidade de vida de todos, con especial atención á corrección das desigualdades de todo tipo e a superación das bolsas de pobreza que a crise e as políticas aplicadas estenderon.

VIXIANTES ANTE AS CONTRATACIÓNS DE NADAL

UGT-Galicia lembra aos traballadores, e con máis énfase ante as contratacións de nadal, que, aínda que os seus contratos sexan temporais, teñen dereitos, incluído o de recibir formación, a prevención de riscos, axeitada aos seus postos de traballo, e que poden reclamar que estes se cumpran.

UGT-Galicia tamén lembra ao Executivo galego que nos Orzamentos da Xunta para o 2017 ten un bo instrumento para garantir un cambio de orientación de políticas económicas para xerar máis crecemento, emprego de calidade e a diminución das desigualdades...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
UGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del Estado Imprimir E-Mail
Escrito por FeSP-UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

UGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del EstadoUGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del Estado

 La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado este miércoles el envejecimiento de las plantillas de la Administración General del Estado (AGE). Las políticas restrictivas del Gobierno, la congelación de la tasa de reposición y unas Ofertas de Empleo Público escasas y mal enfocadas, han contribuido a una situación difícilmente sostenible. El 63% de la plantilla de la AGE tiene más de 50 años. 

Es necesaria una revisión completa del sistema de distribución de los recursos humanos en las plantillas de este colectivo. UGT señala la falta de luces largas en la manera en que el Gobierno está gestionando sus efectivos. Las nuevas políticas en materia de Recursos Humanos deben ir enfocadas en varias direcciones complementarias que afectan a la jubilación, la carrera profesional y la Oferta de empleo público...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
Combatir el desempleo, la pobreza y las desigualdades deben ser los objetivos de los Presupuestos pa Imprimir E-Mail
Escrito por UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

2016 cierra con 3.702.974 parados, más pobres y con menor protección por desempleoCombatir el desempleo, la pobreza y las desigualdades deben ser los objetivos de los Presupuestos para 2017

UGT defiende unos Presupuestos para 2017 cuyos objetivos primordiales sean la lucha contra el desempleo, la pobreza y la desigualdad y para ello apuesta por la mejora de la recaudación, porque sin ingresos públicos suficientes no se podrá ni reducir el déficit de manera estable, ni sostener el Estado de Bienestar.

Aunque la Comisión Europea ha aprobado el plan presupuestario, enviado por el Gobierno español, estima que la desviación del déficit en 2017 será dos décimas superior (alcanzando el 3,3%) y advierte al Ejecutivo de Mariano Rajoy que esté preparado para adoptar medidas adicionales si fuera necesario para cumplir con los objetivos de este año.

UGT demanda al Gobierno que las obligaciones derivadas de los compromisos del cumplimiento de los objetivos de déficit no se traduzcan en nuevos recortes, porque su compromiso debe ser con las personas, lo que exige finiquitar de inmediato las políticas de austeridad que han agravado sistemáticamente los efectos de la crisis. Asimismo, demanda revisar la senda de estabilización presupuestaria, para hacerla compatible con las necesidades de nuestro país. La rebaja de los niveles de déficit (y deuda pública) en España requiere de nuevos plazos que sean compatibles con el crecimiento sostenible, la creación de empleo digno y la recuperación de derechos y servicios públicos aniquilados por la gestión de la crisis bajo el mantra de la austeridad...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente > Final >>

Resultados 16 - 30 de 283
 
DESTACADOS
ASESORÍA
EN REDE