Inicio arrow Igualdade arrow Normativa sobre igualdade
 
     
Actualidade
Normativa sobre igualdade
As mulleres traballan unha media de dous meses ao ano gratis Imprimir E-Mail
Escrito por UGT Coruña Cee   
jueves, 10 de noviembre de 2016

As mulleres traballan unha media de dous meses ao ano gratis

As mulleres traballan unha media de dous meses ao ano gratis

Campaña #YoTrabajoGratis, que se desenvolverá do 8 de novembro ata o 31 de decembro 

 A Unión Xeral de Traballadores denuncia un ano máis que a brecha salarial en España, segundo datos de Eurostat, sitúase no 14,9% o que supón que as mulleres no noso país traballan gratis unha media de 54 días (case dous meses).

Para poñer de manifesto esta realidade, o sindicato iniciará unha campaña, co lema #YoTrabajoGratis, que se desenvolverá do 8 de novembro ata o 31 de decembro, o período de tempo no que as traballadoras españolas regalan o seu traballo.

UXT advirte de que as discriminacións no emprego que soportan as mulleres -acceso ao mercado de traballo, modalidades de contratación, duración da xornada, interrupcións de carreira para o coidado de familiares, etc- prexudícanlles economicamente ao longo de toda a vida acentuándose á hora da xubilación.

Os últimos datos da EPA, ademais, mostran o empeoramento da situación das mulleres no mercado laboral e o incremento das desigualdades polo que reclama a aprobación urxente dunha Lei de Igualdade Salarial e esixe ao novo Goberno que adopte as medidas necesarias para facer fronte a esta discriminación.

Segundo os últimos datos de Eurostat, a fonte estatística da Unión Europea, publicados en outubro deste ano, a brecha salarial -a diferenza de salario entre mulleres e homes- en España sitúase en 14,9% salario/hora polo que traballan unha media de 54 días gratis cada ano (en Europa está en torno ao 16,7% salario hora), polo que as mulleres traballan de media 54 días gratis cada ano, case dous meses.

A muller sofre discriminación no acceso ao emprego, nas modalidades de contratación, na duración da xornada, nas interrupcións de carreira para o coidado de familiares e, todas elas acentúan a súa precariedade tras a xubilación.

Segundo os datos da Enquisa de Estrutura Salarial de 2014, últimos datos oficiais que coñecemos, dados a coñecer en outubro deste ano, a diferenza dos salarios medios brutos anuais entre mulleres e homes sitúase nun 23,25% mentres que a diferenza de salario hora é dun 14%. Mentres que eles percibiron, de media, 25.727,24 euros anuais, as mulleres recibiron 19.744,82.

Se a unidade de medida é pequena (salario hora), a diferenza é menor que se sumamos esa diferenza ao longo do día, da semana, do mes ou do ano. Dous euros de diferenza nunha hora, son 16 nunha xornada de oito ou 5.982,42 euros anuais menos de media nun ano. Unha diferenza que, acumulada ao longo da vida laboral ascende a 209.385 euros menos.

Das 7.901.500 mulleres que traballaron en 2014, 2.021.600 mulleres fixérono a tempo parcial. Unha de cada catro mulleres traballadoras ten un contrato a tempo parcial e máis dun millón e medio accederon a este tipo de xornada como única forma de entrar no mercado laboral pero non por vontade propia...

Modificado o ( martes, 22 de noviembre de 2016 )
Leer más...
 
Información de interés por materias Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
miércoles, 07 de septiembre de 2011
Por
 

 Normativa sobre igualdad laboral (por materias)


Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Normativa sobre igualdad entre mujeres y hombres Imprimir E-Mail
Escrito por igualdade   
miércoles, 07 de septiembre de 2011
 
 

  Normativa Nacional relativa al principio de igualdad entre mujeres y hombres


Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Todo lo que debes saber sobre igualdad en el mercado laboral Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 06 de septiembre de 2011
 

  Todo lo que debes saber sobre igualdad en el mercado laboral

 


Permiso de maternidad y parternidad
Permiso de Lactancia
Reducción de Jornada y excedencias

Otras fórmulas de conciliación

Guía de consultas más frecuentes

Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Negociación Colectiva Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 06 de septiembre de 2011
 

 Negociación Colectiva

 


Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
Sentencias en materia de igualdad Imprimir E-Mail
Escrito por Igualdade   
martes, 06 de septiembre de 2011

 

 

 Sentencias en materia de igualdad

 



Modificado o ( miércoles, 07 de septiembre de 2011 )
 
 
DESTACADOS
ASESORÍA
EN REDE