Inicio
 
     
Actualidade
SERVIZOS PÚBLICOS. RECUPERACIÓN DE DEREITOS ROUBADOS. MOBILIZACIÓNS
Escrito por FeSP-UGT   
martes, 24 de enero de 2017

Modificado o ( martes, 24 de enero de 2017 )
 
Consolídase en Galicia un modelo de mercado laboral baseado na rotación e a baixa calidade dos contr
Escrito por UGT GALICIA   
miércoles, 18 de enero de 2017

UGT-Galicia advirte de que Galicia aporta case o 19 por cento do incremento do paro de todo o EstadoConsolídase en Galicia un modelo de mercado laboral baseado na rotación e a baixa calidade dos contratos e con menos cobertura para os parados

UGT-Galicia advirte que a recuperación económica se está construíndo sobre emprego precario e isto significa pan para hoxe e fame para mañá, á vez que aboca a millóns de persoas á pobreza laboral.

Urxe un cambio de políticas, apostando polos factores que permiten crecer a medio e longo prazo. Hai que afrontar un triplo reto para os vindeiros anos, inducir un crecemento máis equilibrado, sostible e integrador; xerar máis e mellor emprego, de calidade e con dereitos; e elevar o benestar e a calidade de vida de todos, con especial atención á corrección das desigualdades de todo tipo e a superación das bolsas de pobreza que a crise e as políticas aplicadas estenderon.

VIXIANTES ANTE AS CONTRATACIÓNS DE NADAL

UGT-Galicia lembra aos traballadores, e con máis énfase ante as contratacións de nadal, que, aínda que os seus contratos sexan temporais, teñen dereitos, incluído o de recibir formación, a prevención de riscos, axeitada aos seus postos de traballo, e que poden reclamar que estes se cumpran.

UGT-Galicia tamén lembra ao Executivo galego que nos Orzamentos da Xunta para o 2017 ten un bo instrumento para garantir un cambio de orientación de políticas económicas para xerar máis crecemento, emprego de calidade e a diminución das desigualdades...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
UGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del Estado
Escrito por FeSP-UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

UGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del EstadoUGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del Estado

 La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado este miércoles el envejecimiento de las plantillas de la Administración General del Estado (AGE). Las políticas restrictivas del Gobierno, la congelación de la tasa de reposición y unas Ofertas de Empleo Público escasas y mal enfocadas, han contribuido a una situación difícilmente sostenible. El 63% de la plantilla de la AGE tiene más de 50 años. 

Es necesaria una revisión completa del sistema de distribución de los recursos humanos en las plantillas de este colectivo. UGT señala la falta de luces largas en la manera en que el Gobierno está gestionando sus efectivos. Las nuevas políticas en materia de Recursos Humanos deben ir enfocadas en varias direcciones complementarias que afectan a la jubilación, la carrera profesional y la Oferta de empleo público...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
Combatir el desempleo, la pobreza y las desigualdades deben ser los objetivos de los Presupuestos pa
Escrito por UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

2016 cierra con 3.702.974 parados, más pobres y con menor protección por desempleoCombatir el desempleo, la pobreza y las desigualdades deben ser los objetivos de los Presupuestos para 2017

UGT defiende unos Presupuestos para 2017 cuyos objetivos primordiales sean la lucha contra el desempleo, la pobreza y la desigualdad y para ello apuesta por la mejora de la recaudación, porque sin ingresos públicos suficientes no se podrá ni reducir el déficit de manera estable, ni sostener el Estado de Bienestar.

Aunque la Comisión Europea ha aprobado el plan presupuestario, enviado por el Gobierno español, estima que la desviación del déficit en 2017 será dos décimas superior (alcanzando el 3,3%) y advierte al Ejecutivo de Mariano Rajoy que esté preparado para adoptar medidas adicionales si fuera necesario para cumplir con los objetivos de este año.

UGT demanda al Gobierno que las obligaciones derivadas de los compromisos del cumplimiento de los objetivos de déficit no se traduzcan en nuevos recortes, porque su compromiso debe ser con las personas, lo que exige finiquitar de inmediato las políticas de austeridad que han agravado sistemáticamente los efectos de la crisis. Asimismo, demanda revisar la senda de estabilización presupuestaria, para hacerla compatible con las necesidades de nuestro país. La rebaja de los niveles de déficit (y deuda pública) en España requiere de nuevos plazos que sean compatibles con el crecimiento sostenible, la creación de empleo digno y la recuperación de derechos y servicios públicos aniquilados por la gestión de la crisis bajo el mantra de la austeridad...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
La desconexión laboral es un derecho fundamental de los trabajadores
Escrito por UGT   
jueves, 12 de enero de 2017

La desconexión laboral es un derecho fundamental de los trabajadoresLa desconexión laboral es un derecho fundamental de los trabajadores

La Unión General de Trabajadores valora la iniciativa sobre desconexión laboral puesta en marcha por el Gobierno francés y recuerda que los trabajadores tienen derecho a conocer exactamente cuál es su jornada de trabajo, su horario y el tiempo a disposición de la empresa así como su descanso diario, semanal o mensual ya que todo lo que exceda de ello, llamadas al móvil, mensajes de WhatsApp o correos electrónicos, por ejemplo, pueden incluso suponer una vulneración de un derecho fundamental. El sindicato considera que es necesario abrir un debate en profundidad sobre los tiempos de trabajo para impedir que las empresas abusen de los avances tecnológicos para explotar a los trabajadores. El tiempo a disposición del empresario está contemplado como tiempo de trabajo y debe ser remunerado. La digitalización, la tecnología, tiene que permitir redistribuir el tiempo de trabajo y crear empleo

La Unión General de Trabajadores valora la iniciativa sobre desconexión laboral puesta en marcha por el Gobierno francés y recuerda que los trabajadores tienen derecho a conocer exactamente cuál es su jornada de trabajo, su horario y el tiempo a disposición de la empresa así como su descanso diario, semanal o mensual ya que todo lo que exceda de ello, llamadas al móvil, mensajes de WhatsApp o correos electrónicos, por ejemplo, suponen una vulneración de un derecho fundamental. El sindicato considera que es necesario abrir un debate en profundidad sobre los tiempos de trabajo para impedir que las empresas abusen de los avances tecnológicos para explotar a los trabajadores. El tiempo a disposición del empresario está contemplado como tiempo de trabajo y debe ser remunerado.

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
El planteamiento del Gobierno para el sostenimiento de las pensiones es insuficiente
Escrito por UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

El Impuesto de Sociedades recauda 10 puntos menos respecto a 2007 El planteamiento del Gobierno para el sostenimiento de las pensiones es insuficiente

Primera reunión de la mesa de diálogo social sobre pensiones entre Ejecutivo, empresas y sindicatos, que acuerdan volver a verse en 15 días

La Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT, Mari Carmen Barrera, ha exigido al Gobierno que sea "más ambicioso" y "concrete" las medidas necesarias para recuperar el poder adquisitivo de los pensionistas y hacer sostenible el sistema de pensiones.

En la primera reunión de la mesa de diálogo social sobre pensiones que ha tenido lugar en el Ministerio de Empleo en el día de hoy entre Ejecutivo, empresas y sindicatos, Barrera ha afirmado que "el Gobierno no ha despejado nada en esta materia, más allá del compromiso que se fijó de dar respuesta a todos los problemas de futuro del sostenimiento del sistema de pensiones en nuestro país". 

En este sentido, el Ejecutivo "no ha precisado propuesta ninguna. Simplemente ha aportado una serie de datos que ya mencionó con anterioridad la ministra de Empleo, sobre la evolución de las bases de cotización y las bonificaciones a la contratación a las empresas, que no resuelven por sí solas todo el problema de la Seguridad Social"."Queremos que el contenido de esta mesa sea más ambicioso, que se hable no solo de la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones este año, sino las soluciones que se van a dar al futuro recorte que contiene la reforma del PP de 2013 y al déficit que existe en la Seguridad Social".

Mari Carmen Barrera ha destacado que el Gobierno "ha reconocido por primera vez que solo con la evolución del empleo no va a ser suficiente para recuperar el déficit de la Seguridad Social y la crisis de las cotizaciones que existe en la actualidad".Por lo tanto, en la próxima reunión, que tendrá lugar en 15 días, UGT exige que se "establezcan las medidas necesarias para asegurar la suficiencia de las pensiones, porque si no se prestan a modificar los presupuestos que hay en la actual ley de pensiones no podremos llegar a ningún tipo de acuerdo en esta materia", ha asegurado.

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
 
Los datos de IPC demuestran la necesidad de aumentar los salarios por encima del 1,8%
Escrito por UGT   
miércoles, 18 de enero de 2017

Los datos de IPC demuestran la necesidad de aumentar los salarios por encima del 1,8%Los datos de IPC demuestran la necesidad de aumentar los salarios por encima del 1,8%

UGT no va a consentir que los trabajadores/as pierdan poder adquisitivo

Los datos de IPC del mes de diciembre, publicados hoy por el INE, reafirman la necesidad de aumentar los salarios en nuestro país en una horquilla de entre el 1,8% y el 3% para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.

Dado que el IPC interanual del mes de diciembre se ha situado en el 1,6% (una décima más de lo previsto en el avance), y que el incremento salarial medio pactado en convenio hasta diciembre de 2016 se situó en el 1,06%, según los datos del Ministerio de Empleo, el resultado es que los salarios perdieron medio punto de poder adquisitivo el año pasado.

Con estos datos, y con la previsión de inflación para 2017 de entre el 1,1% y el 1,7%, plantear aumentos salariales desde el 0% hasta el 1,5% como hacen CEOE y CEPYME, resulta insuficiente e indignante, ya que supone que los trabajadores perderán poder de compra y hundirles aún más en la pobreza. Y, en este sentido, los datos también confirman que los pensionistas perderán como mínimo el 1,3% de poder de compra porque el Gobierno les ha subido la pensión un raquítico 0,25%. Esta es la realidad de nuestro país: una economía que crece, pero que los frutos de ese crecimiento, aunque frágil y basado en el empleo precario, no se redistribuyen...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
El acceso a un suministro eléctrico básico debe garantizarse por Ley
Escrito por UGT   
domingo, 15 de enero de 2017

El acceso a un suministro eléctrico básico debe garantizarse por LeyEl acceso a un suministro eléctrico básico debe garantizarse por Ley

La Unión General de Trabajadores considera que la reciente aprobación del Real Decreto-ley 7/2016, de 23 de diciembre, por el que se regula el mecanismo de financiación del coste del bono social y otras medidas de protección al consumidor vulnerable de energía eléctrica es insuficiente aunque la considera un avance positivo que puede paliar situaciones como los cortes en casos de pobreza extrema, pero resulta insuficiente.

Muchas de las situaciones que se están produciendo, tienen su origen en el incremento vertiginoso de la factura de la luz, por ello, es fundamental una reforma en profundidad del mercado eléctrico que establezca el precio de Kwh en función de su coste real de generación, algo que terminaría con el actual sobrepago a las empresas eléctricas.

Además, se debería revisar el conjunto de conceptos incluidos en la parte fija de las tarifas eléctricas (potencia contratada), para determinar la procedencia de los que deban ser asumidos por el conjunto de consumidores, permaneciendo en la tarifa, y los que proceda que sean sufragados por los Presupuestos Generales del Estado por ser más propios de otras políticas sectoriales, industriales o territoriales.

El sindicato defiende que es preciso reducir la fiscalidad de estos suministros básicos, aplicando el IVA súper reducido, en el marco de un modelo fiscal justo, progresivo y suficiente como el que debe contar nuestro país; recordando que, en el caso del suministro de agua, otro bien esencial, el IVA aplicado es del 10%...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
Miles de persoas mobilízanse en Galicia para que as persoas e os seus dereitos sexan o primeiro
Escrito por UGT GALICIA   
jueves, 15 de diciembre de 2016

Miles de persoas mobilízanse en Galicia para que as persoas e os seus dereitos sexan o primeiroMiles de persoas mobilízanse en Galicia para que as persoas e os seus dereitos sexan o primeiro

Miles de persoas, convocadas por UGT e CCOO, mobilizáronse hoxe na Coruña, Ferrol, Santiago, Lugo, Viveiro, Ourense,Pontevedra, Vilagarcía e Vigo.

É o momento de reverter as cousas ea maioría dos traballadores reclama solucións urxentes aos seusproblemas. Xa non se pode agardar máis. É hora de repartir osfroitos do crecemento económico, recuperar dereitos e rescatar aspersoas. É o momento de negociar, mais tamén de mobilizar paraesixir que o diálogo social se traduza en resultados tanxibles. Asío manifestaron os secretarios xerais do S. N. de CCOO de Galicia e deUGT Galicia, Xosé Manuel Sánchez Aguión e José Antonio Gómez, namanifestación de Vigo.

Chegou o momento de atender acidadanía, saír da senda da desigualdade e a pobreza, reducirsubstancialmente o desemprego e impulsar un crecemento económicosostible, con máis e mellores empregos, mellores salarios, garantíapara as pensións e o seu poder adquisitivo, así como recuperar asliberdades e dereitos democráticos perdidos nestes últimos anos decrise —que os gobernos do PP aproveitaron para mudar o modelosocial deste país.

Hoxe en día, ter traballo xa nonsignifica vivir dignamente. A pobreza laboral xa se instaurou nestepaís. As estatísticas e a realidade do día a día así ocorroboran. No conxunto do Estado, máis do 40 por cento dostraballadores con contrato a tempo parcial está nesta situación dexeito involuntario; seis millóns de traballadores teñen salariospor debaixo do SMI (310.000 en Galicia) e 3,6 millóns cobran ametade do salario mínimo (184.000 na comunidade autónoma). Ossecretarios xerais de UGT e CCOO pregúntanse como é posible vivirdignamente con estes ingresos...

Modificado o ( miércoles, 18 de enero de 2017 )
Leer más...
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente > Final >>

Resultados 1 - 19 de 649